一场伟大的征程再次起航，一项神圣的使命赋予肩上。

  坚持经济转型示范市建设，强力推进“十大建设”，市委十届六次全会提出的工作思路、目标任务和发展方向，蕴含着怀川人民的美好愿望和幸福追求，激发起了全市上下思转型谋发展、做示范求跨越的澎湃热情和磅礴力量。

  有谁不希望自己的家园更加美好？有谁不渴盼自己的生活更加幸福？建设美好焦作，实现“焦作梦”，是怀川人民的共同心愿，也是全市上下矢志不渝追求的共同目标。

  逝者如斯夫，不舍昼夜。当我们把握机遇、只争朝夕，千方百计珍惜流逝的时光，迈着铿锵步履去实现“焦作梦”的时候，我们也不能不冷静下来审视一番自己，在我们的一些单位、一些公职人员身上，不容忽视地还存在着这样那样的问题：作风疲沓，效率低下，纪律松弛，上班迟到早退、玩电脑游戏，服务意识差，大局观念不强，工作不扎实，对待群众生、硬、冷、横，精神状态不振，甚至在改革处于攻坚阶段的关键时刻，思想僵化、观念陈腐、意识封闭、士气萎靡。这些问题虽然挂一漏万，却严重影响着发展的航程，导致着某些事业发展的裹足不前。

  鲁迅先生曾经说过：“我常常解剖别人，然而更多的是无情地解剖我自己。”讳疾忌医要不得，只能正视自己，解剖自己，剔除“病灶”，才能保持强健的体魄，才能顺应时代的潮流，披荆斩棘，勇往直前。正如市委书记孙立坤所指出的：加大“治庸、治懒、治乱、治散、治低”五治行动工作力度，公职人员坚决实行“五个一律”，即对利用工作之便吃拿卡要的一律免职，对参与赌博的一律免职，对借考察学习名义公款旅游、游山玩水的一律免职，对上班时间到茶社打牌、下棋的一律免职，对上班时间到娱乐健身场所唱歌、洗浴、捏脚、游泳的一律免职。

  改革需要勇气，前进需要动力。要实现既定目标，就要有一支政治过硬、纪律严明、作风优良的公职人员队伍，更要有一种团结协作、戮力同心、务实重干、勇争一流的精神。汉朝桓宽在《盐铁论·申韩》中说：“善为政者，弊则补之，决则塞之。”意思是说善于理政的人，发现弊端就加以补救，发现漏洞就加以堵塞。

  公职人员，作为党和人民信赖的干部，作为推动改革发展的中坚力量，任何时候都要保持优良的作风、高昂的斗志、高效的服务、勤勉的精神；任何时候都要善于审视自己，剖析自己，诊治自己；任何时候都要履职尽责，勤政为民，甘当公仆；任何时候都要视野开阔，胸怀坦荡，超越自我；任何时候都要人民至上，大局至上，发展至上，改革至上。唯其如此，我们的发展才能前进、改革才能成功、事业才能辉煌、人民才能满意。①5