本报记者 张 璐

  今年6月份是全国第12个“安全生产月”。为普及安全知识，进一步营造安全发展的舆论环境和社会风尚，促进我市安全生产状况持续稳定好转，近日，市安委会副主任、市安监局局长黄晓平就“安全生产月”活动以及下一步如何抓好安全生产工作接受了记者采访。

  问：今年“安全生产月”活动的主题和指导思想是什么？

  答：今年“安全生产月”活动的主题是：强化安全基础，推动安全发展。指导思路是：深入贯彻落实党的十八大精神，牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持当前与长远、治标与治本、预防与查处相结合，全面提升安全文化、安全标准化和科技支撑体系建设水平，继续深化打非治违专项行动，强化执法检查、专项整治和隐患治理工作，大力推进应急救援、安全责任、队伍建设等保障体系建设，有效遏制各类安全生产事故的发生，促进全市安全生产形势持续稳定好转。

  问：请谈一下“安全生产月”活动的时间、内容及安排？

  答：根据国家统一安全部署，活动时间统一定在每年的6月份，活动时间是一个月。根据我市的活动安排，安全生产宣传咨询日为6月9日，安全生产事故警示教育周为6月3日至9日，安全文化周活动为6月10日至16日，应急预案演练周为6月17日至23日。除了规定活动外，我市还结合实际研究安排了几个特色活动：一是开展安全专家团下基层活动。二是举办安全监管系统执法实务研讨班。三是举办全市安全生产宣传通讯员培训班。四是开展“与安全同行——身边的安全故事”有奖征文活动。五是举办安全生产高峰论坛。

  问：我市安全生产的总体情况怎么样？

  答：目前我市安全生产的总体情况概括起来主要呈现以下三个特点：一是全市安全生产形势总体平稳，没有发生重特大安全事故和有恶劣社会影响的安全事故。二是主要控制指标均有较大幅度下降。今年年初以来，全市累计发生各类安全生产事故57起，死亡1人，受伤5人，直接经济损失165.7万元，同比，下降幅度较大。三是全市安全生产各项工作扎实推进，安全生产基础进一步夯实。

  问：近几年，我市的安全工作平稳发展，与安全监管人员的努力工作是分不开的，具体做了哪些工作？

  答：近年来，我市主要通过开展安全创建活动、隐患排查治理、打非治违专项行动、安全宣传教育培训、企业安全标准化建设、推进职业卫生工作、创新化工行业安全监管机制等工作，推动我市安全生产工作平稳发展。具体有以下几个方面：一是狠抓安全社区创建工作。坚持把安全创建作为破瓶颈解难题、打基础谋长远的重要载体，本着“巩固一批、提升一批、达标一批”的工作思路，采取有效措施，积极推进创建工作。二是持续开展隐患排查治理工作。我市始终将隐患排查治理作为安全生产工作的重要抓手，立足治大隐患、防大事故。三是不断深化打非治违专项行动。根据国务院和省政府的要求，去年5月份以来，我市在安全生产领域集中开展了打非治违专项行动。市政府安委会办公室及时印发工作方案，建立周例会、信息报告、跟踪督办、月通报等制度，成立综合组、宣传组、统计组、督导组，强化对全市打非治违工作的指导。目前，我们正在起草我市关于建立完善安全生产领域打非治违常态化工作机制的意见，旨在通过机制建设，推动打非治违工作长期化、常态化。四是认真开展全方位安全宣传教育培训。我们以“三个提高”为目标，即提高全民安全素质、提高从业人员安全技能，提高安全监管监察队伍监管能力、不断强化安全宣传教育培训工作。五是扎实推进企业安全标准化建设。目前，我市86家危险化学品企业除10家停产停工外，其余全部达到标准化建设三级以上标准；工矿商贸企业申报120余家中目前已达到三级以上标准87家，达标率在全省位次靠前。六是积极推进职业卫生工作。按照“以点带面，形成辐射效应”的工作原则，采取有效措施，积极推进职业卫生工作。七是创新化工行业安全监管机制。为切实做到对危险化学品行业的有效监管，我们建立并严格落实“四项制度”，即在全省率先实施化工建设项目安全联审联批制度；严格落实化工生产企业的分级监管制度；建立化工企业信息公示制度；推行化工生产企业分包联系人制度。

  问：为促进安全生产形势进一步好转，下一步我市将抓好哪些工作？

  答：根据我市当前的安全生产形势，我们要以“安全生产月”活动为契机，进一步推动安全生产工作全面深入开展，实现科学发展、安全发展。下一步，我们主要从以下六个方面入手：一是抓好安全宣传培训工作。结合6月份全国安全生产月活动，采取有效措施，扩大安全宣传工作的广度和深度。二是抓好安全创建工作。大力推进安全和谐型村镇（社区）创建，重点推进安全发展型企业创建工作。三是抓好事故隐患排查治理工作。四是抓好打非治违工作。进一步突出重点，明确责任，严格条块结合、分级负责机制，确保企业主体责任、部门行业监管责任和政府属地管理责任的落实。五是抓好职业卫生监管工作。进一步强化用人单位职业病危害管理，落实用人单位职业病防治主体责任。六是抓好长效机制建设工作。建立安全生产投入保障、激励约束机制，完善责任追究、安全生产约谈和举报奖励机制，强化打非治违上下联动和部门联合执法机制，促使安全生产由依靠大检查大督促推动向制度化机制化的约束和规范转变，不断提高安全发展科学管理水平。