本报讯 农行焦作分行实施县域青年英才开发工程，以培养使用具有领导潜质的优秀青年为重点，通过挂职网点副主任、机关项目实践、任职网点主任等多种方式，加速培养储备一批服务三农的青年骨干人才和领导班子后备干部。

  该分行提出，自今年起每年从县域支行遴选部分优秀青年，以三年为一个培养周期进行专项培养，培养一批热爱三农事业、扎根县域、服务三农的青年骨干人才队伍，进入县域支行领导班子后备人才库，特别优秀的直接选拔使用。力争经过三至五年努力，实现每个县域支行领导班子后备干部中至少有一名青年英才开发工程培养的优秀年轻干部。   （乔瑞轩）