本报讯(记者许伟涛 通讯员杨文娟)人才是科技创新的根本。为更好地服务企业创新，孟州市近年来不断创新科技人才培养和引进，实现了从“筑巢引凤”到“借巢孵凤”的转变，最大限度地激发和释放了人才创新潜能，提升了科技人才对经济发展的“支撑力”。

  为“筑巢引凤”，孟州先后出台了《孟州市关于进一步促进科技人才的工作意见》、《进一步推进全民创业的意见》等一系列关于加强人才队伍建设的文件和配套制度，明确人才引进、培养、管理、奖惩等具体措施和人才队伍建设的目标和任务，并通过定期组织高层次人才进行健康体检，积极帮助他们解决好住房、医疗、养老等方面的实际问题，进一步营造各类人才进的来、留得住、主动创业的良好外部环境。

  与此同时，孟州还立足当地企业，深化产学研合作，实现“借巢孵凤”。为引导广大企业充分认识到科技人才对于研发新产品、改进工艺、产品升级和可持续发展等多方面的促进作用，孟州通过宣传、培训等方式，强化“人才兴企”的理念，大力实施中青年科研人才培养计划，每年从企业选派百余名专业技术人员出外脱产培训。同时，孟州积极引导大地合金、中原内配、飞孟公司、隆丰皮草等重点骨干企业与中科院微生物所、清华大学、天津大学等科研院所开展产学研合作洽谈对接，建立了稳固的产学研合作关系。目前，孟州拥有国家级高新企业5家，焦作市级以上各类企业工程技术研究中心26个，其中省级工程技术研究中心8个，已吸纳国内外优秀专家、高新技术人才400名。