本报记者 杜 玲

  王建伟现任武陟县人社局就业办主任，他始终坚持“以人为本、服务民生”的工作理念，致力于规范工作流程、提高服务效率、落实公开承诺，促进了该县全民创业工作的顺利开展。

  “实现群众满意就业，首先是完善就业服务体系。”王建伟说，武陟县充分发挥人社服务所（站）的作用，建立完善了农村劳动力资源数据库，使农村劳动力在转移就业中，享受到最直接、最便利、最快捷的市场信息、职业介绍、就业培训、组织输出等服务，有效提高了农村劳动力转移就业的质量和组织化转移程度。同时，他积极谋划建设县级就业和社会保障服务中心，新建、改建谢旗营、大虹桥、北郭、大封四个乡镇社会保障服务站，不断推进就业和社会保障服务体系建设。他深入用工单位调研，准确把握企业用工情况，做好新上项目就业跟踪服务，把政府投资项目与新增就业岗位结合起来，充分发挥了企业吸纳群众就业的主导作用。

  “提升劳动者就业技能，引导农村劳动力从‘打工经济’向‘创业经济’转变，是实现群众满意就业的一条捷径。”王建伟说，要调动职业培训机构的积极性，大力开展农村富余劳动力技能培训，通过开展在岗职工技能提升培训，缓解企业技能人才短缺问题；结合大型投资建设项目的用工岗位需求，开展定向培训，为企业输送合格的技术工人；通过对有自主创业愿望的农民进行创业培训，引导农村劳动力从“打工经济”向“创业经济”转变。

  “最后一条，就是提高就业服务质量。”王建伟说。他通过细化就业服务、强化就业见习、深化就业援助，部署了一系列就业服务专项活动，积极推进“五保一诺”系列活动，将就业服务切实推进到基层，累计为126名高校毕业生提供了就业见习服务。