“四个沁阳”的发展目标已经确立，关键就是务实重干。

  近年来，沁阳市取得的诸多成绩都和该市广大干部群众务实发展分不开。但也必须承认，一些干部的思想观念与务实发展的要求还不相适应，心理承受力差、不敢正视差距，盲目乐观、夜郎自大，缺乏危机感、紧迫感和使命感。个别干部等待观望思想严重，责任意识不强、政策研究不透、项目运作不力，消极畏难、怕担风险，工作不深入、不具体。这些不良习气是我们事业的大敌，必须坚决克服掉。

  沁阳市委书记魏新洪多次强调，实现“四个沁阳”奋斗目标，全靠真抓实干。要把转作风、提效率作为对群众的承诺，努力打造一支本领过硬、务实重干的干部队伍，为发展提供坚强保障。

  务实重干，就是说到做到。三分决策，七分落实。落实反映作风，检验能力，体现操守。建设“四个沁阳”，必须心无旁骛，狠抓落实，要大力弘扬求真务实精神，脚踏实地，务求实效，创造性地开展工作，而且要马上办、立刻办，不推诿、不塞责。

  务实重干，务实作风是保证。沁阳各级干部都要持续转变作风，认真落实“十个严禁”“十个一律”等要求，自觉做到“敬业奉献、积极主动、开拓创新、务实高效、心系群众、廉洁公道”。要紧紧围绕建设“四个沁阳”的奋斗目标，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一个环节一个环节地落实，一个问题一个问题地解决，一个步骤一个步骤地推进。特别是重点工作和重大项目，要定责任、定目标、定措施、定时间，一级抓一级、层层抓落实，努力在工作落实中创亮点、增特色、求突破。

  务实重干，重在持续。锲而不舍，保持韧劲，勇于担当。要把心思和精力放在抓具体、促深入上，放在抓落实、求突破上，真正做到“在岗一分钟、干好六十秒”，推动工作向具体拓展、向细处延伸。

  务实重干，不是口号，需要每一名党员干部将其内化成自身的工作态度和习惯，用辛苦工作换取沁阳的发展和群众的幸福，努力创造出经得起群众评判和历史检验的新业绩。