本报记者 李新和

  对于一个在外打工的劳动者来说，心中最大的希望是什么？据资料显示，他们最大的希望就是自己首先有个靠山，当自己的权益受到侵害时，有人出面维权；当自己的工资被拖欠克扣时，有人帮忙讨要；当自己遇到困难时，有人出面协调解决。在他们心中，这个靠山就是工会组织。

  近几年来，孟州市各类企业数量猛增，广大劳动者在推动企业迅猛崛起的同时，也迫切需要维护自己的权益。因此，孟州市总工会把组建行业工会联合会放在突出位置，先后组建了皮毛行业工会、保安行业工会、出租车行业工会、创智步行街服装行业工会、汽配行业工会和建材行业工会六大行业工会联合会，同时还狠抓农民专业合作社建会工作，从而使全市企业工会组织覆盖率和职工入会率纵向到底、横向到边。

  以党建带动工建、工建服务党建为主线，推动企业普遍建立工会组织

  今年4月15日上午，孟州市城西笃远汽配城内，汽配行业“职工健身基地”正式挂牌，自此，200余名汽配行业工会会员有了自己的健身活动场所。孟州市汽配行业工会主席姚斌说：“我们行业工会建立后，职工们纷纷要求入会，现在我们的队伍越来越壮大了！”

  成立于去年5月份的孟州市汽配行业工会，仅一年多时间，会员就从最初的30多人，迅速增加至目前的200多人。

  谈起行业工会顺利快速成立，孟州市总工会主席刘文生感慨地说：“行业工会之所以能够迅速组建起来，主要得益于党政重视、企业支持、工会推动，形成了党工企共建工作格局。”

  早在2011年1月18日，中华全国总工会就出台了《2011-2013年推动企业普遍建立工会组织工作规划》，要求各地工会大力推动企业依法普遍建立工会组织，不断提高企业工会组织覆盖率和职工入会率，构建企业和谐劳动关系。孟州市总工会十分重视企业建会工作，坚持以党工共建创先争优为引领，积极争取各级党委对行业工会联合会建设工作的领导，努力将联合会建设纳入党建工作的总体布局之中。同时，争取政府相关部门的支持，积极联系工业和信息化局、人社局、商务局和相关行业协会的相关人员，听取他们对成立行业工会联合会的意见和建议，争取他们对成立行业工会联合会的支持。同时，建立健全各级党工共建领导机构，推动各级乡镇（街道办事处）出台党工共建文件或召开专门会议，做到党建与工建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励，并坚持和完善基层单位党工组织联建制度，共同推进基层单位同步建立党工组织。

  “三个规范”强化行业工会联合会建设，创新方法破解非公企业建会瓶颈

  规模小、人数少、人员流动性大等问题，是时下中小型非公企业组建工会时遇到的现实问题。针对这一情况，孟州市总工会开始探索建立行业工会联合会的方式，破解小型企业建会难、维权难的问题。

  特别是近年来，孟州市总工会在争取党政领导支持的同时，做到“三个规范”，不仅注重行业工会联合会建起来，而且更要转起来。

  一是规范企业信息数据库。以中华全国总工会全国非公企业法人数据库为基础，深入行业内企业开展调研，全面了解“六大行业”内的企业性质、企业规模、生产经营状况、职工人数等基本情况，建立了“六大行业”企业基本信息数据库，为筹建行业工会联合会提供数据支撑。二是规范行业工会联合会组建程序。首先向本级党委和上级工会呈报成立行业性工会联合会的请示，成立筹备工作领导小组，然后确定行业性工会联合会组成人员和工会主席候选人建议名单，最后筹备召开行业性工会联合会会员代表大会（职工代表大会），选举产生行业性工会联合会、经费审查委员会、女职工委员会委员，同时签订行业性工资专项集体协议。三是规范行业工会联合会各项制度。从行业工会联合会制度化建设入手，健全联合会民主制度、工作制度和维权机制，协调帮助解决专职工会干部、工作经费等问题，逐步使联合会的建设有规有矩。同时，以提升行业工会联合会专兼职干部素质和工作能力为目标，坚持对行业工会联合会干部定期进行规范化建设、行业职代会、行业集体谈判等知识的系统培训，使他们在力所能及的范围内，与所覆盖企业的工会干部一起，在协调企业劳动关系，化解劳动争议，促进企业经营者与职工群众共建共享改革发展成果等方面，勇于担当，主动依法科学履行维权职责。

  该市总工会于去年年初还针对各乡镇（街道办事处）农民专业合作社蓬勃发展的现状，把合作社的普遍建会作为建会工作中心任务来抓，目前该市合作社建会已达32家。

  维护切身利益，促进经济发展，让更多职工享受建会成果

  去年7月中旬，西虢镇金水园种植合作社工会一名会员因雇用工人装花生时，被拉花生车撞伤，造成多处骨折。事情发生后，该镇工会工作人员及时协调镇司法部门处理，最终达成协议，为被撞伤工人赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食费补助费等共计35000元。像这样的例子，在孟州市行业工会联合会成立后还有很多。

  建立行业工会是一项复杂的系统工程。孟州市总工会结合产业实际，分行业、分区域、有重点、有目标、有组织、有依托地开展建会工作。例如，依托住建部门，把孟州多家建筑公司组织起来，成立了建筑行业工会；依托公安部门，成立了保安行业工会；依托孟州市皮毛协会，成立了皮毛行业工会；依托工商部门，成立了河阳市场工会；依托物业管理，成立了创智步行街工会；依托笃远汽配城，成立了汽配行业工会。

  分门别类、具体有效的建会举措，为广大职工维护权益创造了条件。2010年，该市皮毛行业工会成立之初，恰逢工资集体协商工作在全市全面展开，该行业工会便以此为契机，主动组织本行业各企业工会召开会议，研究行业工人工资福利待遇标准，然后积极与行业协会沟通协商，最后通过行业职代会与行业协会达成一致，签订了工资集体合同。几年来，尽管整个皮毛行业形势低迷，但员工工资每年都保持最低10%的增长幅度。

  成立于2012年5月的建材行业工会，已发展工会小组70余个，会员200余人，解决会员工资拖欠问题2起，合计2万余元。

  该市行业工会联合会的组建运行，不仅激发了基层工会的活力，充分发挥了工会组织的积极作用，而且把基层工会干部锻炼成了一支拉得出、打得响、靠得住、有战斗力的队伍。