本报讯（通讯员李振国）今年年初以来，焦煤集团紧紧围绕“抓党建促经济”的工作思路，认真抓好领导班子建设和党员队伍建设，努力搭建发挥党员先锋模范作用的平台，形成了党建工作合力，为企业战危机提供了强大的“动力引擎”。

  抓好领导班子建设，发挥龙头引领作用。焦煤集团积极探索加强领导班子建设的新途径，着力把基层领导班子建设成为推进企业科学发展、安全发展的坚强堡垒，按照知识化、专业化、年轻化和精干高效的原则，不断完善以业绩为导向，优胜劣汰、能升能降的干部人事管理制度，让能力强、业绩优的干部脱颖而出。该集团还积极推动领导班子建设转型，坚持中心组带头学习，不断创新学习内容、方式，努力培养复合型人才，使各级领导班子的战斗力、凝聚力进一步得到增强。

  强化党员队伍建设，提升党员队伍素质。为不断提升党员队伍素质，保持党员队伍的纯洁性和先进性，焦煤集团一是加强新形势下党员发展和管理工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，研究制订发展党员和党员管理工作的方案，将发展党员工作纳入组织工作督导考核范围，坚持发展党员公示制，严格党员发展程序关，不断提高党员发展和管理工作的科学化水平，为企业应对危机提供坚强组织保证；二是注重入党前教育工作，加强对入党积极分子的培训，组织部分基层单位的84名入党积极分子和党员干部，到市委党校党员干部示范教育基地参观学习。

  搭建党员活动平台，发挥先锋模范作用。焦煤集团按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，努力找准创先争优的切入点和着力点，督促基层党组织围绕安全发展转型和应对危机，积极发挥党员的先锋模范作用。各基层党组织通过开展“党徽在岗位上闪光”“党员责任区”“党员安全旗”等丰富多彩的主题实践活动，搭建了党员发挥作用的平台。各基层党组织还以党员干部包班组、党员与员工“结对子”为基本形式，以“带思想、带安全、带技能、带作风”为主要内容，开展安全帮带“结对子”活动，真正把各基层党支部建设成为安全生产的战斗堡垒，为企业应对危机营造了良好的安全环境。