本报记者 王 言

  本报通讯员 李国伟

  7月，酷热难耐。比天气更热的，是修武县这些天进行的一系列“年中考”。

  这是一次特殊的“年中考”：考生是修武县全体县级干部，考试内容是十项重点工作、半年工作情况等，考试方式是晒亮点、查不足、析原因、定措施。

  更为特殊的是，考试结果要公开晒，上电视，见报纸。每一位县级领导干部的工作，干与没干，干多干少，干好干坏，全县人民群众检阅，县委、县政府督查室全程督导，一是一，二是二，决不含糊。

  记者见证了一系列“年中考”中的两次“考试”。

  6月29日，修武县十项重点工作汇报会。按照年初工作安排，分包十项重点工作的30名县级领导干部分组汇报各自工作情况。

  7月12日，修武县召开党政联席会议，26名县级领导干部结合分管工作晒成绩、亮家丑、谈思路、谋发展。

  会场上，摄像机全程记录汇报过程，这些涉及修武县发展关键工作的推进情况，将如实呈现在荧屏，见诸于报端。对照年初目标任务，这些工作被细化到“已完成、正常推进、进展较慢、未完成”等。

  不穿靴戴帽，不长篇大论，有一说一，用事实说话，用数字说话。

  ——创新社会管理工作有新突破，连续两次荣获“全国平安建设先进县”称号，是全市唯一连续两次获此殊荣的县。下一步，我们将以争创全国平安建设最高奖“长安杯”为目标，重点在创新乡镇社管中心和村级社管站工作机制、织密巡防网络全面提升社会治安管控水平等方面下功夫。

  ——旅游文化产业集聚区建设在全市文化园区项目观摩评比中名列第一，但从长远发展来看我们还存在旅游产业链条短、从业人员素质有待提高的问题。

  ——上半年财政收入、税收比、社会消费品零售总额、规模以上工业利润等四项主要经济指标增速居六县市第一，经济增长的速度和质量持续向好。站在更高的视角看修武，我们还存在经济总量小、结构不够优、持续增长压力大等问题。下一步，要强力推进招商引资，以水、电、气等“七网”建设为载体，加快提升全县基础设施建设水平……

  成绩和问题都摆在桌面上，会上没有点评，却比点评更让人“红脸出汗”。

  “以往都是以书面形式提交工作总结，像这样大范围直接面对面、面对媒体的汇报，的确还是第一次。”一位县级干部坦言，“工作要是干得不好，说不出口，咋会不紧张不冒汗？”

  “以前也见过晒工作的，但没见过把全体县级领导干部工作业绩拿出来晒的，而且晒得这么细、这么实，对全县党员干部触动很大。”修武县农业局局长杨法谊说。

  “晒工作只是一种形式，起到了总结亮点鼓劲、查找不足亮丑、分析现状加压、共诫共勉交心的作用。”修武县委副书记、县长刘晓波说，“更重要的在于，要通过晒工作，推动修武整体工作全面提升。”

  “实施修武转型攻坚、融合发展战略，实现在经济转型示范市建设中当标兵这一目标，县级班子和县级干部是关键。”修武县委书记王建修说，“要从领导干部做起，多问问自己在推动工作中做到了哪些，做好了哪些，差距在哪里，原因是什么，怎么求作为。要带头示范，勇于担当，当好修武发展的主心骨、领头雁。”

  修武“年中考”，给广大党员干部上了一堂生动的作风转变课。如何转型攻坚、融合发展，大家想得更多，心劲更高。

  编后 在全市风起云涌的“人民在心中、转型我先行”主题实践活动这场新的时代大考中，修武“赶考”姿态积极，不等不靠，先行一步，实打实、真对真、硬碰硬，以领导抓、抓领导为先导，以一级带着一级干、一级做给一级看为行动，别样“年中考”考出了作风转变，考出了凝聚力，考出了发展活力，为全市开展主题实践活动带了个好头。作风硬，事业兴。转型我先行，共筑焦作梦！