本报讯 （记者李新和 通讯员王建瑞）记者近日从丹河发电有限公司召开的职工代表大会上获悉，该公司工会克服各种困难，4年间共筹集24.93万元慰问金，救助困难职工375人次；同时还全面实施了女职工建功立业工程、素质提升工程和关爱工程，有效维护了女职工权益。

  该公司大部分职工长年在外地工作，为了给职工更多的帮扶，该公司工会每年都要按照不能漏报一个困难职工的要求，对困难职工进行走访，建立困难职工档案，4年来救助困难职工375人次，发放慰问金24.93万元。该公司工会还筹集10.8万余元，开展了节日慰问和夏日送清凉活动，重点对霍林河、白城、鲁阳等项目部的生产一线职工进行了慰问。每当职工出现伤病或遇到红白事时，该公司工会都及时派人前去看望、慰问并提供帮助，4年来共慰问伤病职工100余人次，帮助职工料理红白事40多起。

  为了维护好职工权益，该公司工会对职工所反映的焦点、难点、热点问题高度重视，及时反映给主管领导，并通知相关职能部门限期处理和答复，将处理结果和答复情况及时反馈给职工。针对一名退休职工反映的工伤待遇和一名在职职工因病去世问题，该公司工会及时和相关部门沟通，反复协调，使问题得到了圆满解决。

  该公司工会全面实施了女职工建功立业工程、素质提升工程和关爱工程，组织开展了女职工劳动竞赛、读书自学活动，创建了女职工QQ群，搭建起学习交流平台；开展了女职工PPT制作培训、写作知识培训；成立了女职工维权联系点，印发300张女职工联系卡；每年为女职工发放保健用品，进行健康体检，并为女职工办理了平安团体大病保险365人次，先后组织11名困难女职工参加了市总工会组织的“两癌”体检。4年来，该公司有100余名女职工舍小家顾大家，在电站服务、电量交易和资产处置等岗位上作出了突出贡献。