本报讯（通讯员王代华）今年6月份以来，冯营公司进一步强化井下现场安全管理，实行跟班干部“手拉手现场交接班，面对面消除安全隐患”管理法，不断增加采掘工作面的安全保障系数，确保安全生产。

  为全面消除安全隐患，该公司结合井下安全生产实际，出台了新的安全管理办法，强化领导干部现场跟班带班管理，做到“工人三班倒，班班见领导”，用干部作风的转变，促进隐患的排查治理。“手拉手，面对面”管理法，要求各级管理人员严格执行跟班带班制度，所有下井跟班带班干部必须在井下生产现场向接班人员详细说明井下安全状况、存在问题及原因、需要注意的事项等，井下现场面对面进行交接，交接双方分别在交接单上签字，做到你不来我不走。同时，该公司还对领导干部入井时间、经过路线、检查地点、发现安全隐患等方面进行严格规定，要求跟班带班干部向该公司调度室进行班中“三汇报”，由调度室有关人员记录存档备案。该公司纪委、组干科、安监科每周对干部跟班带班情况进行抽查，对不执行规定的带班干部进行问责处理，并在安全办公会上进行通报，严防弄虚作假走过场。

  此管理法实施以来，干部“软、懒、散、浮”现象得到了有效整治，跟班带班干部和职工同下同上，把问题处理在现场，把隐患消除在现场，拉近了职工和干部的距离，密切了干群关系，为职工做出了榜样，调动了职工主动排查隐患的积极性。