本报讯（通讯员杨小燕）今年年初以来，市环保局高度重视领导干部任前教育，先后对42名提拔新任和轮岗交流干部进行了廉政谈话。

  为确保任前谈话取得实效，使新任和轮岗干部始终绷紧廉洁自律这根弦，做到清醒就任，清正履职，廉洁从政，健康成长，市环保局在开展过程中注重抓好三个环节，一是严格确定谈话对象，凡新提拔任用和调整岗位的机关、事业单位副科级领导干部全部纳入任前廉政谈话范围；二是抓实谈话内容，谈话针对新任领导干部的岗位特点和实际，围绕廉政勤政这一重点进行，要求新任领导干部正确处理好权力与责任的关系、个人与组织的关系、自律与他律的关系，认真履行一岗双责，高标准完成工作任务，做执政为民、廉洁从政的模范；三是严格谈话程序，谈话由市环保局纪检组长杨丰收采取面对面、一对一的方式进行，每位新任和轮岗干部都能认真做好记录，结合自身实际，就如何履行职责、廉洁从政认真作出书面承诺。

  参加任前廉政谈话的同志纷纷表示，今后一定要增强责任意识，以满腔的工作热情、吃苦耐劳的奉献精神和开拓进取的创新精神，刻苦学习，努力工作。