本报通讯员 关亚斌 丛 逢

  市区邮政局焦西投递班成立于2008年，有投递员30名，平均年龄不超过29岁，是一支年轻的队伍。该投递班负责焦作市区120个党政机关、企事业单位及5000家私人订户的投递工作，每天要投送上万份报刊、数百封信件，总行程860多公里。凭着对邮政事业的热爱，该投递班成为焦作邮政的一面旗帜，连续多年被市邮政局评为先进集体。

  近年来，该投递班通过转变发展方式，打造邮政投递平台，引导投递员通过营销或访销向客户经理转型，激发了大家的工作热情。特别是去年到今年，省邮政公司进行了几次薪酬改革，投递员薪酬平均增长40%以上，福利方面也让其他单位职工非常羡慕，而且投递员还可以通过努力转换个人身份。今年上半年，该投递班业绩较去年同期翻了好几番，在物流、零售、电子商务、金融、集邮等各项业务发展中取得了不俗的成绩。

  过去，该投递班的投递室空间狭小，又脏又乱，投递员分拣报纸时油墨粉尘沾满双手，稍不留神就把自己弄成了大花脸。2009年以来，按照省邮政公司的要求，市区邮政局对投递室进行了改造，办公面积扩大为原来的4倍，办公桌椅全部更新。专为投递员建设的“投递小家”功能齐全，投递员出班回来，不仅能舒舒服服地洗个热水澡，而且能躺在床上休息一会儿，然后打扮得漂漂亮亮下班回家。

  每天7时40分，焦西投递班的年轻投递员开完晨会集体出班，他们骑上崭新、漂亮的电动车直奔千家万户，为用户送去邮政优质的服务。他们表示，将在确保投递服务质量的基础上，利用投递平台，尽最大努力搞好营销和访销工作，争取今年年底全员达到高级或高级以上客户经理级别，实现身份转变，让自己的人生与企业一起走向辉煌。