本报讯（记者李秋 通讯员赵向东、毋海燕）今年年初以来，市住建局科林公司深入开展精神文明建设和企业文化建设，念响“家”字经，激发广大职工爱“家”、建“家”、为“家”的热情，打造和谐型企业。截至6月底，该公司各项经营指标明显高于去年同期。

  让员工在生活上感受“家”的舒心。该公司设身处地为员工解决实际困难，改造职工澡堂；改建洗衣间；购置不锈钢整体燃气灶具，彻底改善员工用餐环境；按时发放劳动防护用品，定期体检，保障员工身心健康。

  让员工在困难时感受“家”的温暖。该公司注重亲情管理，完善慰问救助制度，并针对因重病或遭遇天灾人祸造成生活困难的职工，采取救济、捐款、政策支持等多种形式给予救助。同时，第一时间看望慰问住院治疗的员工或员工家属，为他们送去企业的关心和温暖。

  让员工在诉求上感受“家”的民主。该公司通过设置职工建议箱、下发意见调查表、召开职代会等渠道，征求员工的意见和建议，让员工平等、民主地参与企业管理。

  让员工在业余时间感受“家”的快乐。该公司建立了职工书屋，购买各类图书、杂志300余册；定期开展健康安全讲堂、趣味运动会、文艺会演、厨艺大赛等特色活动，丰富了员工的业余生活，为员工干事创业提供了动力。