本报讯 （记者杜玲 实习生杨帆）昨日上午，我市2012年度新录用公务员初任培训班开班典礼在市委党校举行，210名新录用公务员将参加为期5天的集中封闭式培训。

  据介绍，根据《中华人民共和国公务员法》规定，新录用的公务员试用期为一年，初任培训合格者才能正式录为国家公务员。机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。这次参加初任培训的对象包括焦作市2012年度新录用的公务员（含参照公务员法管理的事业单位）和焦作市2011年度公安系统新录用的公务员，共210人。

  为了让新招录公务员尽快完成角色转变，市人力资源和社会保障局组织了此次初任培训班。培训从即日起至8月2日，培训教材以中国人事出版社出版的全国统编教材《公务员初任培训读本》为主，内容主要包括《公务员法》、依法行政、保密工作、公务员礼仪、机关公文写作与处理、市情教育、公务员精神教育、廉政教育等公务员应当掌握的基本技能和工作流程。

  据悉，培训结束后，市人社局将对参加培训人员进行统一考试考核，考试成绩存入个人档案，作为试用期考核和任职定级依据。对没有参加初任培训或考核不合格者，试用期满后，不能进行任职定级和公务员登记。