本报讯（记者丰舒潍 实习生殷菡蕊） 8月8日至9日，全省养老保险经办管理工作上半年形势分析会在我市召开。会议的主要内容是总结上半年全省养老保险经办管理工作，分析存在的问题和原因，安排部署下半年工作。省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长杨盛道出席会议并讲话，市委副书记、市长张文深致辞，省人力资源和社会保障厅党组成员、省社会养老保险局局长刘文明主持会议，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长郑子健，副市长贾书君出席会议。

  张文深在致辞中向与会人员介绍了我市的基本情况。他说，长期以来，我市高度重视养老保险经办管理工作，深入贯彻落实《社会保险法》，不断创新工作思路，扎实开展扩面征缴支付，强化社会保险基金管理，努力提升服务水平，养老保险经办管理工作取得了显著成效，城乡社会保障服务体系进一步完善。目前，全市构建了市、县、乡、村四级人力社会保障服务网络，1826个行政村全部建立了人力资源社会保障服务站，养老保险业务实现了网上办理并向农村延伸，我市被确定为全省养老保险经办服务标准化建设试点市。虽然我们的工作取得了一定成绩，但是与上级要求、与群众期望、与兄弟市相比，还有一些方面亟须加强和改进。此次会议在焦作召开，给我们提供了一个难得的学习机会和交流平台，我们将认真领会上级精神，借鉴先进经验，强化工作措施，全力推动我市社保事业再上新台阶。

  杨盛道在讲话中指出，近年来，焦作作为资源枯竭型城市，走出了一条成功的转型升级新路子，各项事业欣欣向荣，尤其是人社服务平台建设等多项工作走在了全省乃至全国前列，在全国具有典型示范意义。此次在焦作召开全省养老保险经办管理工作上半年形势分析会，目的在于通过集中调研学习，认真学习借鉴焦作的成功经验，同时按照河南省委党的群众路线教育实践活动的要求，分析当前工作中存在的问题和原因，做到认真查摆、边整边改，努力提高服务水平。就做好下一步工作，杨盛道指出，目前时间过半、任务过半，下半年工作任务依然很重。特别是面临的新形势、新任务、新问题，需要我们奋力推进、积极探索，变管理为服务、变被动为主动，走出一条五险合一、资源共享的新路子。一是要提升保障能力，加强养老金扩面征缴，做到应保尽保、应收尽收；二是提升服务能力，足额按时发放养老金，同时尽量提高社保档次，彰显科学发展、民生为本理念；三是提升安全能力，以对党和人民高度负责的态度，加强社保资金管理，保障社保资金安全。

  会议交流了我市与三门峡市养老保险标准化试点工作情况，并到市人力资源和社会保障服务大厅、沁阳市社保经办大厅、孟州市大定街道上作村人社服务站及居保养老金领取点、孟州市南庄镇人社服务所等地，实地参观了我市及有关县市养老保险经办服务大厅及城乡居保乡（镇）、村级服务平台。①3