本报讯（记者杜玲）“焦作市的人社服务平台真正为基层老百姓提供了方便、快捷的服务！在下一步工作中，市、县、乡、村四级人社服务平台要为县域经济社会发展提供强有力的智力支撑和人才保障，为加快中原经济区建设、促进中原崛起河南振兴作出新的更大贡献。”8月8日上午，省委组织部副部长，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杨盛道莅临我市调研时，盛赞我市统筹城乡就业创业、建设基层人社服务平台等工作。

  当天，杨盛道一行在修武县郇封镇大文案村人力资源社会保障服务站，与服务窗口工作人员仔细交谈，详细了解村级人社服务平台建设情况后，对我市基层人社服务平台建设工作所取得的成绩给予充分肯定，并要求人社部门在下一步工作中，继续围绕中心、服务大局，坚持民生为本、人才为先，全力推动人力资源和社会保障工作取得新突破。随后，在修武县郇封镇大文案村一家超市门口，杨盛道与几位前来领取城乡居民养老保险金的村民愉快地攀谈起来。他向村民详细询问了养老金的数额、发放形式和发放时间，当得知村民在家门口就能通过商易通助农卡方便地取到养老保险金时，他感慨道：人社服务站真正为基层百姓提供了方便、快捷的服务。

  最后，在修武县郇封镇人力资源社会保障服务所，杨盛道勉励服务所工作人员进一步履行职责，总结经验，巩固成绩，以务实作风促进工作落实；强化队伍建设，提高综合服务能力，为人民群众提供更方便、快捷、高效的服务。

  为学习贯彻杨盛道调研时的讲话精神，市人社局召开专题会议，要求各级人力资源社会保障部门以此次调研为契机，继续巩固提升四级就业创业公共服务体系建设水平，为经济社会发展提供智力支撑和人才保障。该局局长韩明华要求，各级人力资源社会保障部门要以杨盛道调研为契机，继续巩固提升四级就业创业公共服务体系建设水平，以创业型城市创建工作统领下一步的工作，进一步转变作风，提升工作水平，为群众提供更优质的服务，为经济社会发展提供智力支撑和人才保障，为河南振兴中原崛起作出更大贡献。他要求，一要坚定干事创业的信心；二要提升谋划工作的水平；三要在攻坚克难上见成效；四要在提高效率上下功夫；五要在争取政策资金上有新突破。

  韩明华要求，要在巩固提升市、县、乡三级公共服务平台基础上，重点抓好村级公共就业创业服务平台建设。按照新型农村社区、中心村，较大行政村、小村庄，边远山村三种类型的不同要求，提升基层人社站的建设水平。首先，实行标准化服务。全市1826个行政村、133个社区要按照“八统一”的标准，提供标准化服务。其次，要抓紧研究妥善解决村级人社服务站工作人员的待遇问题。第三，要建立奖惩工作机制。实施季度通报、半年考核、年终总评、奖优罚劣的工作机制，对好的村站表彰奖励，对差的村站通报批评。第四，建立长效运行机制。实施市级就业创业服务机构当龙头、信息化建设为支撑、村站为基础的运行机制，对村站人员实行动态管理。

  今年我市开发了三套软件：一是农村劳动力资源管理系统，对全市150万农村劳动力进行实名登记，掌握人力资源状况、未就业人员状况、新成长劳动力状况、有培训意愿人员状况等。二、网上招聘系统也已开发好，待对工作人员进行培训后将探索实行网上求职招聘、网上签订劳动合同、网上备案监督。三、手机平台求职系统正在开发中。今后，只要您有求职愿望，用手机登录平台，即可了解周边企业用工信息，找到适合自己的工作。

  “年度目标要全面争先、力争早完成；重点工作要用心用力、实现新的提升；在争创国家级创业型城市上搞好论证并全力以赴。”关于下一步全市人社工作，韩明华掷地有声。

  下一步全市人社工作具体概括为“865432”。“8”即制订实施8个专项行动计划，分别是10万人的技能培训计划；10万个就业岗位推荐计划；万人创业计划；千村人社站服务提升计划；百个充分就业乡镇创建计划；千家和谐企业创建计划；年均增速11%的收入倍增计划；千名人才引进计划。“6”即开展好6个活动，分别是“人民在心中、转型我先行”主题实践活动；社会保险扩面征缴活动；建立服务企业专员制度，开展市、县、乡、村四级联动服务企业活动；大型人才招聘活动；职称评价活动；劳动维权志愿者活动。“5”即5大项目，分别是市技师学院新校区建设；人才服务产业园建设；公共实训鉴定基地建设；基层就业和社会保障平台建设；创业园（街）建设。每个县市区至少策划命名或建设1个创业园、一条创业街。“4”即4个中心，分别是建好失业人员就业创业服务中心；建好进城务工人员就业创业服务中心；建好高层次人才服务中心；研究建立劳务输出人员服务中心。“3”即开好3个会议，分别是全市人才工作大会、创建国家级创业型城市动员大会、人民满意的公务员表彰大会。“2”即发好2个卡，分别是农民工工资卡和社会保障卡。