本报记者 董柏生 本报通讯员 谢志惠

  她是怀川大地上崛起的一颗耀眼的明星：短短10多年时间，她就确立了自己在中国乃至世界无机氟化工行业的技术领先地位，并迅速发展成为全球生产规模最大、技术创新领先的无机氟化工领军企业。

  她是我市乃至全省民营企业发展党建工作的典范：10多年间，与企业共建共赢的党组织不断发展壮大，由最初的几名党员发展到下设生产、技术、机关、新能源4个党支部98名党员。该公司党委先后荣获焦作市先进基层党组织、焦作市“五个好”企事业党组织、焦作市先进企业党组织、焦作市文明单位、全省五好基层党组织、全省非公有制经济党建示范点等荣誉称号。

  她，就是位于我市西部产业集聚区的多氟多化工股份有限公司。

  火热的八月，记者走进这家明星企业，感受到的不仅仅是企业繁忙的生产场景，更有在办公区、生产区随处可见的“党员示范岗”，以及一个个“加强企业党建工作、促进企业快速发展”的生动实践。

  加强党委自身建设

  服务企业生产经营

  “非公有制企业的党组织不同于公司的董事会、经理层，不直接参与企业的管理决策。但是非公企业党组织的工作还必须做到有的放矢，不能脱离生产经营管理的实际，如果脱离了生产经营管理的实际，工作就没有了目标和对象，思想政治工作就变成了空洞的说教。”该公司党委书记赵双成告诉记者。

  基于这样的角色定位，该公司自1999年党委成立之初就积极加强自身建设，鼓励党委班子成员自我加压、拼搏奋进，加强政治理论学习和经济知识学习，用先进的政治理论联系工作实际，做好非公有经济党建工作。该公司每次重大决策调整前后，党委主要成员利用参加董事会、经理班子会议的机会，积极参与管理工作。近几年，该公司在实施技术进步工程、市场营销工程、质量升级工程、人才培育工程、管理创新工程和形象再造工程等工作时，党委班子成员和各党支部领导深入车间，广泛征求员工意见，掌握第一手资料，保证公司决策的正确性。

  建设一流党员队伍

  夯实企业发展基础

  多氟多公司党委按照把企业生产经营技术骨干培养成党员，把党员培养成企业生产经营技术骨干，把党员生产经营技术骨干培养成企业经营管理人员的“三培养”原则，不断加强党员队伍建设。在庆祝建党92周年活动中，该公司探求新的活动方式，在全体党员中开展以缴纳一次特殊党费、开展一次送温暖活动、上好一次党课、举办一次“我身边的榜样”征文比赛等为主要内容的“十五个一”系列活动，通过学习教育和系列活动开展，树立了党员的党性观念，增强了宗旨意识，真正把党员教育工作落到实处，收到了实效。近年来，该公司党委共发展党员102名，其中大专以上学历56名，专业技术人员30名，35岁以下的40名。

  为充分发挥党员的模范作用，该公司党委在党员中开展了“党员责任区”“党员示范岗”“党员公开承诺”“三争三为”等一系列活动，建立党员百分制考核制度，将党建工作的“虚”变成看得见的“实”，把党员管理工作渗透到企业生产经营的各个部位、领域、环节，进一步激发企业党员干事创业、勇争一流的工作热情，把公司全体党员干部的思想认识统一到企业经济转型发展上来。 

  带动企业全体员工

  凝聚企业发展动力

  该公司党委高度重视榜样的力量，通过典型引路、示范带动，建立起党员职工联系的纽带。该公司党员曹伍忠作为销售部的岗位之星，主动请缨开辟西北用户。他废寝忘食、夜以继日，累倒在工作岗位上，醒来的第一件事是询问客户的情况。他的先进事迹已入选河南省“信念、奋发、奉献”为宣传主题的中原经济区建设中优秀党员典型事迹里，成为该公司乃至河南党员的先进典型，他的精神感染、鼓舞了该公司一大批青年职工。

  炎炎夏日，为了新项目建设能够如期顺利投产，赵双成将绿豆水、包子送到施工现场；该公司董事长、党委副书记李世江看到新项目建设工地的职工下班晚没有坐上班车，让司机驾车把职工送到10多公里外的市区；党委委员侯红军坚持每天早上到生产一线巡查了解员工的需求；各支部书记、委员全部开通手机微信及时接收大家的思想动向信息……党员领导干部的示范带头作用是一种无言的感召，广大一线党员的工作积极性和主动性被充分调动，涌现出了一大批感人肺腑、可歌可泣的先进人物和事迹：生产一线岗位党员周小平、张国辉；技术创新战线党员薛旭金、陈大红；管理服务部门党员张朝霞、谢志惠……在各个岗位上充分发挥了党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，形成了新老党员比成绩、赛业绩，党建经济互作用、共推进的良好创业氛围。 

  打造党建工作品牌

  促进企业健康发展

  该公司党委在“抓党建、增活力，促进企业转型升级”中打出三张党建工作品牌，促进企业健康发展。

  打造“文化牌”。该公司充分利用《多氟多》报、OA平台、多氟多广播等文化载体，引导企业职工心往一处想、劲往一处使，培育富有特色、积极向上的企业文化。该公司党委提出的“与强者同行，与世界同步”“把自己融入企业，把尊严融入产品”等思想理念已成为指导企业发展和广大员工的行动指南，成为提高企业核心竞争力的活力之本、动力之源。

  打造“创新牌”。该公司在实施“党员人才工程”中，突出将党员培养成为创新标兵，努力形成党建促创新、创新促发展、发展促党建的良性循环。该公司党员陈大红长期致力于氟化盐行业的科技开发、工程设计、项目建设工作，先后主持申报国家级专利技术9项，通过河南省科委组织的科技成果鉴定4项，仅“烧碱法液体铝酸钠工艺开发”项目每年就为企业增加营业收入5000万元。

  打造“服务牌”。该公司党委在党员中开展“人民在心中，转型我先行”主题实践活动，要求广大党员围绕企业转型发展，带头遵守章程、带头科技创新、带头节约物料、带头克难攻坚，以自己的实际行动做给职工看、带着职工干，掀起了比技能、比业绩、比奉献，争做优秀共产党员，争当先进生产者的“三比两争”热潮。今年年初以来，该公司共收到党员职工提出的关于降低成本、技术革新、节能减排等方面的合理化建议1039条，为企业创造直接经济效益3750余万元。

  多氟多公司职工踊跃参加造血干细胞采样。

  谢志惠 摄