问题提出：马先生

  问题陈述：我在某大型企业工作，今年28岁，妻子今年26岁。去年1月份我们结了婚，现在我的妻子快生孩子了。因此，我想问一下，我们算不算晚婚晚育？我应该休多少天假？

  行动记者：许明霞

  行动结果：针对马先生反映的问题，记者采访了市人口计生委的相关工作人员。该工作人员说，根据《河南省计划生育条例》第十五条规定，女方年满23周岁以上初婚为晚婚，男方年满25周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或者24周岁以上生育第一个子女的为晚育。第三十三条规定，国家机关、社会团体、企事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假18天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假3个月，给予其配偶护理假1个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。