本报记者 詹长松

  本报通讯员 杨琰琰

  “铁塔高楼直冲云霄，蝴蝶小鸟翩翩起舞，红花绿树招手致意，蓝墙白玻相映生辉。”省住房和城乡建设厅一位领导莅焦调研时曾这样称赞焦作的城建工作。

  近年来，市住房和城乡建设局不断加快城市基础设施建设，强化城市管理和行业管理，推进各项工作的协调发展，为我市经济社会发展和民生改善提供了强大支撑，让城市更美了、环境更好了。3年来，市住建局先后获得了省住建厅精神文明建设先进单位、省住建厅“五一劳动奖章”、省住建厅优秀委局、市政府目标管理一等奖等300多个先进集体和个人荣誉称号。

  早在2008年11月，市住建局就被评为省级文明单位，其下属的2个事业单位和2家企业分别荣获市级文明单位称号。2013年，在市住建局获省级文明单位5年届满之时，该局开始以建设“务实创新、廉洁高效”政府形象为理念，以加强职工“思想道德建设”为核心，以丰富多彩“创先争优活动”为载体，以构建“管理规范，优美环境”为依托，以实现“转变作风，和谐城建”为重点再创省级文明单位。

  加强领导班子建设，营造全员创建氛围。为提高创建工作的领导能力和协调能力，市住建局重新调整精神文明工作创建领导小组，市住建局局长陈战胜担任组长，其他党组成员担任副组长，人教科、机关党委、办公室、财务科主要负责人为成员，并抽调10名骨干人员具体负责创建日常工作。该局先后出台了《焦作市住房和城乡建设局加强精神文明建设工作实施意见》《焦作市住房和城乡建设局精神文明建设规划方案》《焦作市住房和城乡建设局文明科室、文明员工考核办法》等一系列精神文明建设制度性文件。

  扎实转变工作作风，大力提升执行能力。市住建局始终把提高员工的思想道德建设和科学文化素养放在首位，通过知识竞赛、观看电教片、到先进单位学习观摩等形式，提高创建文明单位的自觉性；坚持每周五下午集体学习，深入开展用领导方式转变加快发展方式转变、创建“五型”机关、争创人民满意公务员先进集体和先进个人等10多项专题教育活动，树立正确荣辱观，做文明城建人。2013年，该局严格落实市委、市政府有关改进工作作风的精神，结合文明创建活动，以“五个一律”规范各项工作，做到有令则行、有禁则止，努力塑造创新、为民、务实、清廉、和谐的良好单位形象。

  广泛开展文明创建，各项活动常抓常新。市住建局“飞吧喜鹊”服务队，在学习雷锋活动日开展义务咨询服务，公用事业单位开展服务进万家“春风行动”，进一步唱响“城乡建设大提升、文明服务展新风”城建主旋律。积极开展“书香住建、经典诵读”“捐一本书，读百本书”等系列活动。积极开展岗位练兵，结合城建工作实际，一年一个主题，对职工进行科学文化知识、业务技能培训。繁荣机关文化，开展丰富多彩的群众性文化活动，提出“快乐工作，健康生活”理念，组织职工参加全市广播体操比赛、太极拳项目比赛。

  健全完善规章制度，建立长效管理机制。市住建局修订完善了包括行政管理制度、党建制度、精神文明建设实施意见、文明规范、职工教育服务制度以及考核制度等一整套规章制度；结合省级文明单位创建工作，该局把创建目标、内容、保障措施和具体要求分解、细化、落实到各科室、工作岗位，把创建活动与年终考核相结合，凡在日常争创中检查考核不达标的科室或个人，取消年终评先资格，并依据相关规定给予通报批评。

  坚持文明发展之路，城建工作实绩显著。市住建局精心谋划城乡建设，按照打造“核心城市——城市组团——中心镇——新型农村社区”城乡架构，加快推进城乡基础设施一体化进程，以中心城区建设为依托，加快城市道路、供水、燃气、供热、污水处理设施向乡镇延伸，加快形成城乡一体的新型基础设施体系。围绕“十大建设”任务，推进中心城市三年提升计划，完善老城区，打造新城区，促进中心城市转型发展。