本报讯 截至9月1日，中站区教育系统1300余名教师参加的全员竞聘上岗工作落下帷幕。这次竞聘，进一步深化了学校人事制度改革，切实加强了教师队伍建设，优化了教师资源配置，建立起充满生机与活力的选人用人机制，促进学校教育事业持续、健康发展。

  据了解，从8月7日起，中站区区属17所学校的专任教师和职员、工勤等两类人员进入全员竞聘的行列，各校根据本校情况确定工作岗位和工作职责，学校按照岗位设置和竞聘方案实施专任教师、职员和工勤人员竞聘。在校内岗位竞聘落聘的教职工，由学校在规定时间内将名单上报区教育局，由区教育局人事部门进行调配。 （翟新全 刘伟林）