第03版:时事·体育|焦煤视窗 上一版3  4下一版
弃赛救人传递正能量
马娇破格进入国家队
要闻简报
图片新闻
多举措为安全管理注入活力
焦煤集团:科技创新助推安全高效发展
经济体制改革部际联席会议制度
2013年“中国农洽会”
签约金额超700亿元
优胜者并非全来自领奖台
教育部:必须尽快消除“超级学校”
图片新闻
焦作日报 | 焦作网 | 焦作论坛
上一期 版面导航    
3上一篇  下一篇4 2013年9月7日 放大 缩小 默认        
演马庄矿
多举措为安全管理注入活力

移动手机用户:发送短信 jzsjb 到 10658300 即可订阅《焦作手机报》,3元/月。不收GPRS流量费。
登录 焦作网t.sina.com.cn/jzwww焦作手机报t.sina.com.cn/jzsjb) 官方微博参与互动
 
   

  本报讯(通讯员罗英杰)“当前严峻复杂的经济形势,给我们的生产经营工作带来很大压力。但是无论压力有多大,我们都要坚持‘生命至高无上,安全生产第一’的最高信条,以打造本质安全型矿井为目标,抓牢抓实安全生产。”8月28日,在演马庄矿安全生产调度会上,该矿领导再一次强调。

  为进一步强化安全管理,促进矿井安全形势持续向好发展,该矿在不断学习、创新和反思、总结的基础上,采取了六项举措。一是坚持“菜单式”安全检查模式,对井上下10个专业系统设置了153个安全标准“菜单”,要求各单位、各系统在安全生产与检查过程中对照“菜单”一一落实。二是推行安全目标管理,将安全管理目标层层分解,严格落实,形成各级责任主体,管理人员安全责任履职效果与个人“双基”考核得分挂钩。三是实行带班备案制度,将领导干部下井带班的行走路线、所查隐患、整改问题建档备案,不断提升领导干部安全履职效果。四是深入开展“措施规程落实到现场”活动,对照规程措施抓现场管理,对照现场管理完善规程措施,使规程措施真正发挥指导现场安全生产的功能。五是大力开展“以考促学”活动,根据“干什么、学什么,用什么、考什么”的原则,每月在区队长、工程技术人员中间开展一次业务技能考试,以90分为及格线,低于90分的按照每分50元的标准进行处罚,有效提升了区队管理人员的业务素质。六是推行隐患比对管理模式,将每天矿领导及职能科室下井所查隐患与区队跟班区队长自查隐患进行对比,对矿领导查出而区队自查未查出的隐患,依据相关规定对跟班区队长进行责任追究与处罚,提高了区队自治能力,增强了跟班区队长安全履职的自觉性。

  该矿六项安全管理措施的实施,为安全管理注入了新的活力,为矿井安全生产编制了一套严格的“保护程序”。

 
3上一篇  下一篇4  
 
   
   
   

焦作日报社数字报刊  地址:焦作市人民路890号 报业·国贸大厦  焦作日报社主办  邮编:454002  电话:0391-8797395
豫ICP备05017631号
所有内容为焦作日报社版权所有.未经许可,不得转载或镜像
关闭