“今天登门打扰，主要是想近距离听听大家对党员干部服务群众方面有哪些意见、建议，千万不要拘束，呵呵，有啥说啥，大家敞开谈。”“大娘，以后有啥事，或者有啥主意和想法，可以直接给我打电话，我也会常联系你们，咱们以后要经常联系啊。”连日来，在开展“人民在心中、转型我先行”主题实践活动中，中站区一些党员干部走进农户、社区、企业开展集中走访调研，当面听取群众的意见、建议，还给群众留下自己的电话号码，以方便群众及时反映问题，真正做到访贫问苦解民困、释疑解惑安民心、问需消怨纾民急、真情服务惠民生。

  中站区创新走访形式，注重服务实效，建立领导干部直接联系群众、畅通群众诉求渠道、及时解决和快速回应基层诉求等长效工作制度，制订具体的走访调研方案，规定每名区级领导干部、各部门领导班子成员，自觉深入基层，问政于民、问需于民、问计于民。据了解，全区54名县级干部和160余名区直机关班子成员分别联系农村、社区、企业，带着调研课题深入基层、深入群众，听民声、察民情、解民忧。同时，该区利用区域化党建优势，收集群众的“急、难、愁、盼”问题，由党组织牵头，在农村、社区建立组团式零距离服务工作组(即“片区”党组织)，每日走访群众，机关党支部每周下访居民区，党小组每月集中设点接待居民。通过走下去访谈、请进来约谈或集体座谈、公开承诺、强化网格管理、一卡一册、志愿者互助、电话沟通等多层次联动方式，逐级分层协调、解决反映的问题，构建上下联动、内外联合、信息联网、资源共享的组织体系，切实解决基层和群众关切的热点、难点问题，真正面对面服务群众，做到“五用心”“六关爱”，工作推进有章可循，民生问题有迹可查，实现“走得进、全覆盖、有实效”的目标，使广大群众真正得到实惠。

  截至目前，全区在“人民在心中、转型我先行”活动中，党员干部调研走访单位80家，县级领导共确定调研题目51个，梳理归纳包括征地拆迁、企业服务、游园建设、化解信访积案、保障性住房、污染整治、重点项目建设、作风建设等热点、难点问题82个。  沈 宁