本报讯 当前，孟州市“人民在心中、转型我先行”主题实践活动正如火如荼地开展。活动中，该市突出为民务实清廉主题，围绕转变作风、转型发展的主线，推动活动步入常态化、制度化轨道，该市干部作风正由“身入”群众向“心入”群众转变。

  问计：深入基层访民情

  9月18日一大早，孟州市委书记魏超杰在该市城伯镇的田间地头调研三秋工作时，与正在收获玉米的村民亲切交谈。他说：“农村发展靠大家，希望你们多提意见，让农村发展得更好。”魏超杰的话语让在场群众敞开了胸怀，大家主动聊起了秋收情况，并对今后的发展畅所欲言，现场充满了干群一家亲的温馨气氛。

  这是孟州市广大党员干部转变作风、深入基层搞调研的一个剪影。从群众最需要做的地方做起、从群众最不满意的地方改起，这话说来容易，但只有进村入户，深入田间地头，沾泥土、接地气，身体力行，才能真正掌握群众的所急所怨、所需所盼。该市以正在开展的“包乡联村驻户、四联五服务、科级干部结对帮扶困难群众”三项工作为载体，采取市级领导包点、市直机关驻村、党员干部入户的方式，实现了党员干部对274个行政村、15个社区以及各行业领域网络的“全覆盖”。从该市市委常委到一般党员干部，都深入联系点和基层群众进行调查研究，并将相关情况记入调研笔记，形成有价值的调研报告。活动开展以来，该市参与调研的党员干部超过4000人，走访群众超过5.8万户，收集到意见、建议1.4万条，为活动的深入开展打下了坚实基础。

  问效：开门纳谏除病灶

  “在座的各位都是我们局服务对象的代表，欢迎大家听取我们对存在问题整改方案的意见。要是感觉这是放空炮、说空话，大家可以行使‘否决权’。”这是孟州市卫生局负责人在群众评审会上的一段发言。因为他知道，要是整改方案被群众否决，他就要当众作检讨了。

  让群众对各单位的整改方案投票，这是该市在主题实践活动中的一个创举。活动开展以来，该市党员干部以党章为镜子，对照群众路线的要求，围绕作风建设存在的突出问题，采取专题调研、走访群众、召开民主生活会等形式进行了全方位查摆，共查摆出包括“四风”问题在内的各类问题共六大项30多小项。对这些问题，该市要求各单位及时梳理归纳，并建立解决问题工作台账，责任落实到人，明确整改时限。整改方案出台后，为了防止各单位“闭门造车”，搞“自说自话”“体内循环”，该市要求召开由服务对象代表组成的群众会，让群众来评审。由于放下了架子，和群众的交流更顺畅了，群众能说真话，敢摆问题，愿提建议了，这已经成为广大干部群众的共同心声，干部为民务实清廉的形象也在这样的良性互动中进一步树立。

  问责：强化督导正作风

  9月12日是孟州市针对主题实践活动的督导组在南庄镇督导的日子。与以往不同的是，这次督导组并没有走到会议室集中听汇报，而是关心项目的走工地，关注政风的访群众，各行其是，最后再统一汇总。

  主题实践活动开展的效果，最终还要体现在作风转变、促进发展上面来。为了保证活动取得实效，孟州市加大了督查问责的力度，对在建或拟建重点项目、社会热点难点问题、长期得不到解决的信访积案，实行领导“挂牌督办”制；组成了由孟州市委活动办牵头，孟州市委、市政府督查室，市纪委，市委组织部和信访局、发改委等部门人员参与的督导组，对各乡镇办事处的问题整改落实及项目建设、年度责任目标、重点难点信访问题等每月进行一次督导，督导时各负其责，不搞集中汇报；在中秋节前，孟州市委、市政府发出了《致全市党员领导干部的公开信》，倡导风清气正的节日气氛；对发现的党员干部违规违纪问题，敢于动真格、硬碰硬，坚决予以查处纠正，让群众看到干部作风实实在在的转变。 （赵春营 张延晨）