本报讯 去年以来，山阳区机关工委按照发展党员的“十六字方针”，建立“1+1”结对帮带、拓宽跟踪教育、完善转正考评机制，突出党员队伍管理，确保了党员发挥先锋模范作用，保持了党员的先进性。截至目前，该区机关20名预备党员都顺利通过百分考核按期转正。

  该单位建立了由一名老党员与一名预备党员结成帮扶对子，进行一对一指导帮扶机制，把老党员的传帮带作用贯穿于预备党员整个成长过程之中。同时，该单位定期组织预备党员上党课，并分批组织机关预备党员及入党积极分子到党校党员教育基地、辖区老红军家中等红色教育点参观学习，用可触可感的党史教育人、感染人，深化预备党员思想认识。另外，该单位还制定了《预备党员百分考核细则》，通过定期考察鉴定与随机考察鉴定、平时表现考察与预备期满前考察，为预备党员打分，确保时刻将预备党员纳入考察管理范围，帮助他们不断提升自身的能力和素质。

  （常艳）