本报讯 （记者李新和 通讯员李予江）针对基层工会主席刚刚调整对业务不熟悉的情况，近日，修武县总工会采取措施，通过辅导、培训、学习等形式，加强基层工会干部队伍建设，确保了各级工会组织的沟通联系。

  今年，修武县委、县政府进行了大规模的人事调整，该县各乡镇工会联合会的工会主席也全部进行了调整。该县总工会积极搭建“面对面”学习平台，抽调各科室业务骨干组成了辅导员队伍，深入到各乡镇，对新上任的工会主席、工会干事进行“面对面、手把手”指导，对组织建设、民主管理、宣传教育、帮扶保障、工资集体协商、女工工作等工会各项重点工作的理论知识进行了详细讲解，并和乡镇工会主席、工会干事一起到辖区企业进行实践演练，将每项业务、每项工作的具体工作程序、工作方法进行了手把手的实践教学。特别是针对已建工会的企业，辅导队员就如何开展规范化建设，进一步发挥工会工作职能进行讲解；针对未建工会的企业，辅导队员将组建工会的程序、办法及各种注意事项进行了认真讲解，重点使其掌握一种行之有效的组建工会方法。截至目前，该县总工会对全县8个乡镇、小营工贸区和城镇办的工会主席全部进行了面对面的现场指导，提高了他们的业务水平和能力。