本报讯（通讯员张燕）为进一步加强对干部职工的管理和监督，促进干部职工廉政勤政，日前，中站区地税局全面开展廉政约谈活动，促进干部职工廉洁从税，增强党员干部拒腐防变“免疫力”。

  该局结合省市局廉政工作要求和自身实际，根据各科、所和个人存在的风险和问题，向约谈对象发出廉政约谈通知，将防范教育工作关口前移，按照局党组统一部署，本着“教育、预防、警示、提醒”的原则，由纪检组长对四个基层单位和七个机关科室负责人分别进行廉政谈话，听取廉政情况汇报，进行案例提醒警示，重申党风廉政纪律，听取各单位对廉政风险防范方面的看法和建议，并针对各单位具体工作内容和现实存在的廉政风险点，一对一地提出相应预防措施。

  在下一步工作中，该局将把廉政谈心活动作为一项长期工作来抓，做到廉政谈话经常谈、互相谈、人人谈，让全体干部职工知道自己在做什么、不能做什么、应该做什么，夯实反腐倡廉思想基础，真正达到“内化于心、固化于制、外化于行”的廉政工作目标。

  对谈话中发现的问题以及干部职工提出的建议，该局进行回访约谈，面对面地听取其思想、工作、生活情况汇报及对组织的意见和要求，帮助解决一些工作、生活中的实际困难，营造“纵向监督、横向融合”的教育氛围。