第10版:焦作房地产 上一版3  4下一版
每周一楼景猜猜它是谁
焦作科技总部新城
注重培训育人忙
强化道德建设 弘扬社会正气
小区绿化同步进行中
五措并举推生态文明建设
二期施工至第六层
四举措抓好转型活动
稀缺老城福地 价值无限飙升
“五比五创” 活动促效能提高
房企瞄准养老地产
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3上一篇  下一篇4 2013年11月1日 放大 缩小 默认        

焦作科技总部新城
注重培训育人忙


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  “房屋按揭贷款的关键是选择按揭方式,具体来说分这么几个方面……”10月17日,战略合作伙伴——交通银行焦作分行的工作人员来到焦作科技总部新城,对招商专员进行了有关个人及中小企业按揭贷款知识的培训,并强调了一些注意事项。据了解,像这样由各合作单位为员工进行专业培训的方式,在科技总部新城已逐步实现常态化。

  今年年初以来,焦作科技总部新城坚持把强化培训、提升素质、健全有效的育人机制,作为打造一流员工队伍的主要工作举措。除了参加外部培训,园区还积极开展了一系列自上而下的内部培训。从招商和工程两方面入手,由主管副总和各部门经理、主管精心备课,以PPT的形式图文并茂地生动讲解了产业园基础知识、招商管理与技巧、工程施工注意事项、各项管理规章制度、客服及按揭知识等内容,在实现了知识、资源共享的同时,也加强了各部门之间的沟通交流。

  “一流公司忙育人,二流公司忙招人。公司为我们提供了学习成长的机会,我们也要以感恩的心做好各项工作,努力成为一名优秀的东方今典人。”客服主管牛莎在一场内部培训课结束的时候如是说。 杨克菲 王 晶

 
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