本报讯 如今，当你打开中站区机关党建网“最受欢迎的信息栏”，你会发现点击率最高的信息3个月浏览量有近1万次。今年年初以来，中站区不断丰富机关党建工作内涵，创新服务载体，切实发挥机关党建的龙头作用，努力实现机关党建工作走在前、作表率。

  创新工作机制，强化党建工作推力。该区从强化党建工作领导责任制入手，进一步完善党组（党支部）书记牵头抓总体、分管领导具体负责、机关党组织狠抓落实、党员积极参与的运行机制和“每周一碰头、每月一汇报、每季一点评会、半年一次回头看”的工作机制，对部门机关党员实行动态监管，组织民意测评和打分，形成一级抓（带）一级、齐抓共管的机关党建工作格局。

  创新活动载体，增添党建工作活力。该区依托党建活动载体，找准党建与机关工作的结合点，组织党员开展“结对帮扶、城乡共建”“党员奉献日”“献爱心、送温暖”等党内活动，为机关党建工作增添了热情和活力。

  创新考评机制，增强党建工作威力。该区注重平时考核与定期考核、定量考核与定性考核、奖励加分与惩处减分相结合，不断创新和完善经常性的工作协调联系制、情况通报等考评机制。同时，为增强组织工作透明度，突出机关党建特色，构建了方便快捷、互动共享的中站区机关党建网，建立并完善了《中站区机关党建网站管理制度》等一系列制度，并加大网站的管理维护力度，打造一流链接式党建网，得到该区机关40个党支部的高度重视、支持与一致好评。

  （沈宁）