一个负责任的领导，一个有作为的领导，一个真正为大局着想、为人民着想的领导，都应该自觉做到谋事、懂事、做事、戒事、成事。

  ——摘自市委书记孙立坤在全市宣传思想工作会议、全市组织工作会议上的讲话

  全身心投入，做务实重干的人。市委书记孙立坤就做事，对领导干部特别是主要领导干部，提出了这样的要求。语重心长，发人深省。

  做事，在这个位，就要谋这个政。这是“位子”本身所赋予的职责和权力决定的。孔子曰：“不在其位，不谋其政。”这在当时是封建统治者愚化民众的说辞，如今我们大力提倡领导干部在其位，就要谋其政，做其事。然而我们看到，个别干部一旦坐上了“领导”这个位置，便觉高枕无忧，懒散懈怠，不思进取，在其位却不谋其政，对上级、领导安排的工作，总是想方设法推给他人，能躲则躲，能不干则不干；对下属，则滥施号令，颐指气使，这是一种危害极大的官僚主义歪风。在其位，就要谋其政，是每一位领导干部必须遵循的基本原则，更是领导干部干事创业的根本。

  在其位，就要谋其政，更应一心一意为百姓办事。当官不与民做主，不如回家卖红薯。当干部，特别是领导干部，如果首先想到的不是老百姓，不是人民群众的根本利益，就会失去共产党人的本色，就会失去百姓的信任和拥护，失去干事创业的力量之源。只有把群众的事放在心上，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，群众才会把你放在心上。

  做事，只有满怀激情，才能所向披靡。昂扬向上的精神状态，是攻坚克难、出奇制胜的法宝；充沛的激情、热情，是干成事业的内在动力。领导干部只有对工作充满激情、念念不忘、孜孜以求，才能最大限度地发挥自身的创造潜能，干成事业，而疲疲沓沓、软弱涣散、暮气沉沉的领导，既难于抓住机遇推动事业，也不可能带出有战斗力的队伍。

  领导就是责任，责任重于泰山。做事，要敢于担当，不怕麻烦，不怕得罪人，不怕冷嘲热讽，看准的就要一鼓作气干下去。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，是一种担当；“楚虽三户，亡秦必楚”，也是一种担当；“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”，更是一种担当。一事当前，是否具有担当精神，是否勇于承担责任，对我们的领导干部来说，检验的是作为共产党人的先进性、纯洁性。领导干部敢担当，重在敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于化解各种复杂矛盾。领导干部敢担当，就是要在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬。领导干部敢担当，就要丢掉私心，出于公心，荣誉面前不争功，失误面前不推过。在转型攻坚的今天，在“十大建设”的征程中，我们迫切需要这样敢于担当、干事创业的领导干部。

  做事，还得真干、真抓、真投入、真深入、真研究，坚决反对形式主义。有些领导干部面上说我在干，实际上不真深入不真研究。这样的干部，我们权且叫他“应付式干部”。“应付式干部”像南郭先生，滥竽充数，装腔作势，貌似“卖力”，实则“装样”；像水中葫芦，作风浮飘、工作不实，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水；像撞钟和尚，能对付就对付，能敷衍就敷衍，过一时说一时，混一天算一天；像皮筋弹簧，上级要求紧一点，他就抓一抓，上级倘若松一松，他便歇一歇。“应付式干部”的要害在于“假干”，“假干”比“不干”更可恨。

  做事，就要真抓实干，贵在真抓，重在实干，不搞虚情假意，不走形式过场。尽职尽责，不惜力、真投入。深入基层，不仅要“身入”，还要“心入”，更要“敢入”。以求真务实的态度，下真功夫，做真研究，出真业绩。

  道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。做事，只有脚踏实地地干，雷厉风行地干，踏石留印，抓铁有痕，干在每一天，干好具体事，才能一步一个脚印，把我们的事业推向前进。①２