一个负责任的领导，一个有作为的领导，一个真正为大局着想、为人民着想的领导，都应该自觉做到谋事、懂事、做事、戒事、成事。

  ——摘自市委书记孙立坤在全市宣传思想工作会议、全市组织工作会议上的讲话

  成事，就是干好事情、成就事业。

  干好事情、成就事业都不容易，但事在人为。事业有成，方显英雄本色。

  一个单位、一个部门、一个地方，工作怎么样，能否争创一流，关键看领导，特别是看主要领导。作为一把手，要有大智慧、大气魄、大胆识、大视野、大手笔，敢于争创一流。

  啥叫领导干部？顾名思义，领导就得领头，不领头，咋叫领导？干部就得干，不干，咋叫干部？

  成事，就要干事，不干事，何以成事？

  一切问题，只有在干中才能解决；一切办法，只有在干中才能找到；一切机遇，只有在干中才能抓住；一切成绩，只有在干中才能取得。

  当前，发展任务很重，招商引资、项目建设、转型攻坚、“十大建设”和“大干七十天、决胜四季度”都是硬任务，不干不行，干不好不行。“人民在心中、转型我先行”主题实践活动，要求领导干部必须先行一步，在转型攻坚中，领导干部更要率先示范、身先士卒，带头干、干在前。

  干是形象。只有干出来的领导，人民才信得过，自己才立得住，形象才树得起，人生才走得稳。不想干、干不实、干而无效，半点形象都没有。

  干是责任。为官一任，就要造福一方。

  干事就要脚踏实地，力戒浮躁；雷厉风行，力戒拖沓；勤勉敬业，力戒慵懒。

  干，意味着要比别人吃更多苦、流更多汗、付出更多的艰辛与努力。但唯有干，才能获得群众的认可、人民的支持，才能把工作做好。

  在现实中，个别领导干部只想当官、不想做事。在其位不谋其政，任其职不负其责，心浮气躁，贪图安逸，热衷于做表面文章，沉湎于迎来送往，醉心于吃喝玩乐。回避矛盾，回避问题。对职责范围内的事情不了解、不熟悉，该抓的不抓，该管的不管，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走。怯于任事，怕担风险。工作随意，盲目决策。工作漂浮，不抓落实。满足于以会议落实会议、以文件落实文件。这样的领导，不仅成不了事，还会贻误党的事业。

  领导干部要成事，就要务实重干带好头。要求真务实、真抓实干，认真干好每一天，扎实做好每件事。要勇于负责、敢于担当，遇到矛盾不回避，碰到问题不推脱。

  领导干部要成事，就要拉高标杆带好头。要争创示范、勇当一流、探索创新、争当样板，单项工作争第一，全面工作争一流。

  要高标准。标准定得低，工作没动力，干事没劲头。触手可及、唾手可得的目标，不是高；云里雾里、难以企及的目标，也不是高。

  要争创一流。要在全省争位次，在全国创一流，干就干出精品，干就让人民满意，干就不留遗憾，干就干成丰碑性的东西。

  领导干部要成事，就要提高效率带好头。要把工作当作事业去追求，一事未完、心绪难安，一事未成、夙夜难寐。

  要肯干，又要巧干。要比他人想得更远，看得更深，放得更开。要树立强烈的事业心、责任心，有胆识、有气魄、有能力、有干劲推进工作，不能前怕狼后怕虎，畏首畏尾。

  要会干，不盲干。不能违背科学规律，更不能干“今天的政绩、明天的罪过”的事。不搞“政绩工程”“形象工程”，不贪一时之功，不图一时之名。

  要干就多干打基础利长远的事。“十大建设”就是打基础利长远的大好事、大实事，必须时刻放在心上、抓在手上，集中脑力来想，集中精力来办。

  谋事、懂事、做事、戒事、成事，五位一体，相辅相成。领导干部要自觉做到“五事”，勠力同心，克难攻坚，务实重干。如此，决胜四季度的目标就一定可以实现，“十大建设”的目标一定可以实现，转型攻坚的目标一定可以实现，焦作梦也一定可以早日实现！①5