本报记者 李新和

  作为中国工会十六大代表，修武县总工会主席张勇连日来一直为全县学习贯彻工会十六大精神而奔忙。怀着无法言表的激动和喜悦，张勇兴奋地说，这次参加中国工会十六大是一次难得的学习和交流机会，感到工会工作的方向更加明确，使命更加光荣，任务更加艰巨，责任更加重大。中国工会十六大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议，是广大职工群众和工会干部政治生活中的一件大事，必将对各级工会全面贯彻党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，凝聚亿万职工力量，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，产生重要而深远的意义。

  张勇说，多年来，修武县委始终高度重视工会工作，认真落实上级对各级工会干部的相关政策，准确把握新时期工会组织的定位，夯实工会服务广大职工的物质基础，切实维护工会和广大职工的合法权益，为推进新时期工会工作在改革发展稳定中发挥重要作用奠定了坚实基础。中国工会十六大刚刚结束，修武县委就召开专题会议，认真听取了工会工作汇报，并就下一步全县工会工作作出了具体部署。

  当前，要在全县工会系统迅速掀起学习贯彻中国工会十六大精神的热潮，把学习好、宣传好、贯彻好习近平总书记重要讲话和中国工会十六大精神，作为当前各级工会组织和工会干部的首要政治任务。各级工会组织要进一步加强培训基地和“职工书屋”建设，完善广大职工的读书学习网络，以现有的培训机构和“职工书屋”为平台，通过举办讨论会、报告会、主题演讲等进行学习，唱响“劳动光荣、工人伟大”的时代主旋律，真正使学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话和中国工会十六大精神的过程，成为统一思想、凝聚人心、促进工作的过程。

  张勇表示，创新是工会工作的灵魂，是工会发展的不竭动力。下一步，一是要切实加强和改进新形势下职工思想政治工作，引导广大职工积极践行社会主义核心价值观，汇聚为实现中国梦而奋斗的正能量。各级工会要紧紧围绕经济建设这个中心、发展这个第一要务，组织带领全县广大职工为实现发展目标建功立业，不断深化社会主义劳动竞赛，努力提高职工队伍的整体素质，把广大职工群众的积极性、主动性、创造性充分调动起来，满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践中。同时，要在全县范围内开展创建“工人先锋号”、争当“首席员工”、技术革新、技术攻关、提合理化建议等活动；开展评选表彰劳动模范活动，大力弘扬工人阶级的优秀品质，大力宣传劳动模范的先进事迹，大力倡导劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽，使辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动成为影响和带动全社会的正能量。

  二是大力推动全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实，使广大职工的主人翁地位得到充分保障。全县各级工会组织和工会干部要继续大力推行以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度，依法推动企业普遍建立职代会制度，大力推行区域性职代会制度，要求所有建立区域性职代会的乡镇都要每半年召开1次、一年召开2次职代会，并形成制度，所有乡镇的民主管理监督小组要开展1次专题性检查，切实履行职代会的职权。要组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，切实保障他们的知情权、参与权、表达权、监督权，从制度上、源头上维护职工的合法权益。针对改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，要教育引导广大职工充分发扬识大体、顾大局的光荣传统，增强主人翁意识，依法表达合理诉求，自觉维护社会和谐稳定。

  三是大力发展和谐劳动关系，促进劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展，促进社会主义和谐社会建设。要紧紧抓住劳动就业、收入分配、劳动安全卫生等涉及职工切身利益的问题，在全县规模以上企业开展创建劳动关系和谐企业评选活动，加强源头维护，推动企业履行社会责任，不断扩大创建活动在广大企业特别是非公有制企业和中小企业的覆盖面，实现全县企业、产业集聚区和乡镇100%开展创建活动的工作目标。

  四是加强困难职工帮扶救助工作，切实维护职工的合法权益。在全县继续开展“以提升帮扶水平、帮扶数量和质量双优，帮扶资金管理科学、使用准确、程序规范”为主要内容的“帮扶工作绩效建设年”活动，进一步健全完善县、乡镇、村（企业）三级帮扶网络，努力推动全县各级工会帮扶中心（帮扶工作站）的转型升级，确保困难职工建档合格率始终保持在100%。2014年元旦、春节的送温暖活动，要把工作重点放在扩面上，进一步扩大对困难职工帮扶救助的范围，加强平等协商，加强法律援助，加强扶贫济困，加强精神关怀，多谋民生之利，多解民生之忧。

  五是积极加强工会自身建设，努力建设学习型、服务型、创新型工会，打造深受职工群众信赖的“职工之家”。全县各级工会干部特别是领导干部要走出高楼大院，到基层一线去，接地气、转作风、访民生、办实事，摆脱文山会海，破除衙门作风，破除机关化、行政化现象，将工作重心下移，看看广大职工的真实生存状况，听听他们有什么烦心事，问问他们有什么利益诉求和呼声建议。当前，要开展以“进企业、访职工、办实事、促发展”为主要内容的走访调研活动，机关各科室及各级工会的工作人员都要联系一个基层工会（科室、车间）和一名困难职工，不定期深入基层走访，面对面、心贴心、实打实地做职工群众的服务者，不断密切与职工群众的联系，帮助基层解决实际困难，努力把自己锻炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”，把工会建成职工群众信赖的“职工之家”。