规范意识，是自觉自发的、以规则制度为行动准绳的意识。没有规矩，不成方圆。各级领导干部要务必树立强烈的规范意识，强化组织纪律观念，自觉摆正个人与组织的关系，自觉坚持立党为公、执政为民的党性原则，自觉以组织原则约束自己，自觉发扬民主作风，模范遵守、严格执行民主集中制，自觉营造风清气正干事和换届环境，为全面落实“凝心聚力、转型攻坚、争创一流、绿色发展”的总体要求，为建设美丽焦作作出贡献。

  树立规范意识，就要率先垂范。要自觉做到带头依法依规办事，自觉做到带头遵守组织纪律，自觉做到带头服从组织决定，自觉做到带头抵制跑官要官，自觉做到带头抵制拉票贿选，自觉做到带头抵制造谣传谣，自觉做到带头接受各方监督，自觉做到带头完成工作任务。率先垂范，就要认认真真执行中央和省委、市委关于抵制“四风”的要求；率先垂范，就要在转型攻坚中奋力争先、勇于担当、转型我先行；率先垂范，就要在“十大建设”中争位次、创一流、干精品。

  树立规范意识，就要遵规守矩。规范是衡量事物和行为的准则和遵循。任何一项事业、一项工作、一种行为都有规范。按规范办事，就会把好事办好，把实事办实，事业才能少走弯路，工作才能有所进步。相反，如果不按规范办事，可能会产生一时的效果，但最终都不得不面对失败的局面。领导干部要自觉做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，决不搞个人或少数人说了算。我们不能否认，在现实生活中，还有很多不按规范办事的人和事。在经济交往中，不按组织定下的原则办事，对自己有利的事就办，对自己没利的事不办或者缓办；在干部提拔中，不按程序办事，不按组织原则办事，一人做主、一人当家；在反“四风”方面，不按中央和省委、市委的规定办事，说一套做一套。凡此种种现象，不仅损害了党的形象，也阻碍了事业发展。各级领导干部一定要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想，谨遵法纪、把握底线，自觉用制度约束言行，严格按规范办事。

  树立规范意识，就要表里如一。各级领导干部都要保持平和心态，以平常之心对待换届，以感恩之心对待组织，以知足之心对待自己，以宽容之心对待同事，树立自身良好形象。正如市委书记孙立坤所说：“一个负责任的领导，一个有作为的领导，一个真正为大局着想、为人民着想的领导，都应该自觉做到谋事、懂事、做事、戒事、成事。”有了正确的世界观、权力观、事业观，身上自然就会少了自私的邪气、贪腐的毒气、懒惰的习气、欲望的戾气，就会多了干事的正气、创新的勇气、争先的胆气、进取的豪气。各级领导干部要自觉做到“五事”，思想不分心，工作不松劲，强力推进各项工作，确保圆满完成今年各项工作任务，认真谋划明年工作，力争各项工作开局良好。

  规范就是标准，规范就是高度，规范就是榜样，规范就是战斗力。各级领导干部只要牢固树立强烈的规范意识，一切工作按规范进行，就一定能确保完成使命、不辱使命，完成好各项任务。①5