本报讯（记者孙军、李涛）“俺再也不用把孩子送到城里的幼儿园了，现在俺这儿的幼儿园和城里的没啥区别，感谢国家的好政策呀……”11月25日，提起自家孙女上幼儿园的事，孟州市城伯镇子昌村的李大娘高兴得合不拢嘴。

  在城伯镇中心幼儿园，记者随着工作人员把幼儿园里里外外看了个遍，一个个高标准的套间宽敞明亮，排列整齐有序，床铺、大型玩具、液晶电视、空调、冰箱、消毒柜等一应俱全。“教学、活动、生活三位一体，空间大，设施齐全，交通方便，这里的公立幼儿园比城里的还好。”该幼儿园负责人对记者说。

  自学前教育三年行动计划实施以来，孟州市大胆尝试集团化办园，使该市公办幼儿园数量大幅增加的同时，整体办园质量也得到了明显提升，有效促进了区域内学前教育的均衡发展。

  为提高公办园质量，增强办园实力，该市先后出台了《关于成立五所中心幼儿园的批复》《关于进一步规范公立幼儿园编制管理的通知》等文件，成立了会昌、大定、河阳、河雍和孟州高新区等五所中心幼儿园，并将该市公办幼儿园分片附设于这五所中心幼儿园，实行由各中心幼儿园统一办园目标、统一制度考核、统一人事安排、统一经费管理的集团一体化管理模式，充分发挥各中心幼儿园的示范、辐射作用。

  为了使学前教育从一开始就进入良性发展的轨道，达到区域均衡、资源共享，该市采取集团化管理模式，使新增幼儿园健康稳步发展。各总园选派了工作成绩突出、有管理才能的骨干教师，担任分园的支教园长，另选派有丰富幼教经验的教师到分园蹲点，从备课上课、家长接待到活动组织，全天候帮扶。同时，建立青年骨干教师定期岗位互换交流制度，目前已有半数以上的教师参与岗位互换交流。据悉，该市近两年面向社会新招聘幼儿教师48名，另外从中小学转岗176名优秀教师到幼儿园工作，保证了所有新成立的公办幼儿园每班至少配备2名公办教师。

  随着集团化办园的不断深入，该市公办幼儿园发展日趋规范，确保了农村孩子也能享受到跟城区一样的优质学前教育资源。在家门口就能上好的幼儿园，已从该市实施学前教育三年行动计划之初的目标变成了现实。