本报讯（记者丰舒潍 通讯员郎昆）为全面提高广大干部职工岗位技能水平，响应市总工会、团市委、市妇联开展“岗位大练兵、技术大比武、素质大提高”的号召，11月30日，市住房公积金管理中心工会与市直机关工会工委、市妇女联合会城市发展部联合举办了第三届住房公积金业务技能大赛。省住建厅工会主席张桂婷、市总工会生产部部长段明、市机关工会工委主席史文洪等出席大赛。

  本届技能大赛的主题是“岗位练兵，展示技能，强化素质，全面提高”。该中心共有10支参赛队，22名干部职工进入决赛。经过激烈角逐，一批素质高、业务精的员工脱颖而出，其中王斌、贾思、谢彦获得归集提取业务前三名，谢彦、王斌、刘微微获得贷款业务前三名；高益群、王斌、连海霞获得贷后管理业务前三名。综合各项业务成绩，排名前10名的分别是：王斌、谢彦、高益群、刘微微、贾思、赵枘枘、张倩、和二伟、王红霞、马晓辉。荣获团体奖前三名的是综合业务大厅、博爱管理部、孟州管理部。

  张桂婷是第二次应邀出席我市住房公积金业务技能大赛。她说，一走进焦作市住房公积金管理中心，就感受到一种奋发向上锐意进取的氛围，干部职工不仅技能水平高、综合素质强，而且是一身浩然正气，充满了积极向上的正能量。通过技能竞赛比武活动，给广大干部职工提供了一个提高业务技能水平、展示自我形象和互相交流学习的平台，有利于促进职工学习知识、提高业务技能水平，使职工学有方向、赶有目标，树立较强的为民服务意识和自我发展意识。她希望市住房公积金管理中心以积极的进取精神和精益求精的责任意识，进一步在“建设中原经济区，加快中原崛起”的历史征程中，展现风采，为住房公积金事业发展作出积极的贡献。

  近年来，该中心加快由管理型向服务型的转型升级，以创建“全国青年文明号”和创建“群众满意基层站所”为载体，加强内部管理，强化服务措施，狠抓队伍建设，在前两届业务技能大赛中，培养并发现了一批业务精、懂奉献、重实干的技术能手，先后有2人荣获“省技术英杰”称号、1人荣获“市劳动模范”称号、2人荣获“五一劳动奖章”、5人荣获“市技术能手”称号。

  人才队伍素质的不断提升，带来了大跨步发展。近两年来，该中心综合服务大厅先后获得“全国青年文明号”“全国巾帼文明号”“河南省工人先锋号”等称号，5个县区管理部荣获“2012年度河南省群众满意基础站所”称号。住房公积金各项业务指标大幅增长，今年1-10月，新增归集住房公积金92569万元，增长29.43%；发放贷款89649万元，增长97.79%；支取33133万元，增长51.31%；实现增值收益6575万元，增长28.34%；群众满意率达到了99%，投诉率、差错率、发放贷款逾期率均为零。市纪委近期对我市26家市直重点单位制度建设进行了评估评议，该中心名列前茅。

  该中心负责人表示，面对24万名缴存职工，“群众第一、服务至上”始终是该中心工作的目标和追求，是公积金事业又好又快发展的基石，同时也对职工素质提出了更高的要求，只有造就一支业务知识熟练、操作技能高超、服务水平过硬的综合性人才队伍，才能更好地为群众服务、让人民满意。连续3年，该中心开展岗位练兵和技术比武活动，培养了一批一专多能的优秀技术人才，带动了整体业务水平的普遍提高，起到了重要的激励和示范作用，成为人才培养战略的一项长效机制。

  在此次技能大赛中，该中心全体职工积极报名参赛，赛出了水平，赛出了风格，赛出了风采，营造出“学知识、练技能、求创新、出精品、比贡献”的热潮。