本报记者 杨丽娜

  本报通讯员 成慧灵

  “以青春之我，创建青春之家庭、青春之国家、青春之民族……” 11月28日，武陟县电业局组织团员青年开展座谈交流，畅谈中国梦、共叙爱国情。这是该局持续加强团员青年教育、创建和谐企业的一个缩影。

  握手党员——坚定理想信念

  为进一步加强团员青年队伍建设，该局组织开展了“1+1”党员帮带活动，持续激发团员青年奋发向上、勇于进步的工作热情，推动他们健康快速成长。

  在党员帮带活动中，该局结合“三联赛”、农电素质提升等工作，细化帮带内容和目标，建立考核机制，以“带思想、共同进步；带作风、共塑形象；带安全、共保平安；带技能、共强素质；带文明、共树新风；带服务、共讲诚信；带稳定、共建和谐；带业绩、共创金牌” 8项内容，为青年员工成长成才构建平台，搭建舞台。

  “结成对子后，师傅在工作和生活上都给了我很大的照顾，我个人进步也很快。”该局青年员工李艳霞去年与党员樊红军结成帮带对子后，思想和业务不断成熟，迅速成长为一名出色的变电值班员。

  握手专家——提升自身素质

  针对团员青年工龄短、业务知识不精、工作经验欠缺等问题，该局实施了素质提升“312”工程，制定了学历提升、职称提升、职业技能提升、“双师型”人才提升等12个专项措施，邀请专家与团员青年面对面，讲解安全生产、营销管理、优质服务、文明礼仪等知识，为青年员工素质提升搭建平台。

  结合“二级联创”电网先锋党支部创建活动，该局邀请结对联创的焦作供电公司相关专家进行指导，让青年员工以一对一、点对点的方式近距离与专家进行沟通交流，解决业务和管理工作中存在的问题；精心挑选6个专业的技术能手和岗位业务骨干，不间断地持续开展“桃李工程”师带徒活动，促进了青年员工理论水平、技能水平和工作能力的快速提升。今年年初以来，在该局开展的各类培训、职称评定、技能鉴定、竞赛、调考中，青年员工已占总参加人数的85%以上。在河南省电力公司举办的各类竞赛调考中，该局1名青年员工荣获第一名，2名青年员工荣获第四名，1名青年员工荣获第五名，4名青年员工被授予“岗位技术能手”称号。在河南省电力公司组织的农电三项专业竞赛中，该局5名青年员工入选焦作供电公司代表队，并荣获团体第一名。

  握手楷模——实施典型带动

  典型带动，示范引领。在工作中，该局团委注重发挥先进典型的先锋引领作用，坚持开展“道德大讲堂”活动，组织团员青年到爱国主义教育基地参观，邀请孝亲敬老模范作报告，持续加强青年励志教育，通过用身边人讲身边事、身边人说自己事、身边人教身边人的方式，教育和引导团员青年树立正确的人生观、价值观，提升道德素养，牢记诚信经营理念，养成诚恳的工作态度，恪守诚实做人之道。

  通过一系列活动的开展，“学模范、做模范”在该局团员青年中已成为一种新风尚，先后涌现出了诚信道德李孝峰、乐学善思郝丹丹、见义勇为王艳军等先进典型。

  “通过与楷模握手，不仅凝聚了团员青年的智慧和力量，还为企业挖掘、培养了青年技术骨干。”该局党委书记王志强说。

  握手群众——激发爱心善心

  该局成立了“电力阳光”青年志愿者服务队，坚持开展以“进企业、进乡村、进学校、进社区、进医院”为内容的“五进”活动，以青年志愿服务打造特色团建工程的闪光点。今年年初以来，该局团委先后组织团员青年深入田间地头，服务群众抗旱浇麦、帮助孤寡老人秋收秋种生产；深入学校，开展“大手拉小手、安全伴成长”活动，讲解安全用电知识，增强孩子安全用电意识；深入到企业，主动征求客户的意见和建议，帮助解决用电方面的困难和问题；深入困难群众家中，义务检修线路，解决他们在生活中的实际困难，以实际行动赢得了客户的好评和认可。

  一分付出、一分收获。该局团青工作的扎实开展，为企业注入了生机和活力，推动了企业的持续健康发展，变电设备故障率和线路接地跳闸次数在两年时间内分别下降80%和45%，提前一年通过了B类新农村电气化县验收，并先后荣获了全国“安康杯”竞赛优胜企业、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等56项县级以上荣誉。