本报讯 （记者李秋） 记者从12月4日召开的全市房屋建筑施工企业清欠工作会议获悉，为切实维护农民工的合法权益，我市住建部门将通过全面排查、重点监控、建立联动机制等多项措施，全力做好双节前农民工工资清欠工作，确保广大农民工能够及时足额领到工资。

  市住建局要求全市建筑企业进行全面排查，发现拖欠工资时，能现场解决的，立即兑现；不能立即解决的，要明确专人负责，承诺解决时限。从12月5日起，全市建筑业企业实行全天候值班制度，各企业经理为本单位农民工工资清欠第一责任人，项目经理为直接责任人，必须保证通信畅通，确保随时处置突发情况。各建筑企业必须制订应急预案，筹备应急资金，凡因拖欠农民工工资而引起上访的，各企业经理、项目经理必须第一时间赶到现场，做好疏导工作，确保迅速解决问题。

  市住建部门相关负责人表示，将实行政府监管部门联合办案执法机制，对欠薪企业和项目，情节严重的，列入黑名单，房产管理部门暂停其房地产项目预售，金融机构停止信贷和降低授信额度，城乡建设、工商管理部门暂扣资质证书、营业执照，停止其参与我市土地招拍挂，暂停新项目开发，并进行停业整顿。

  该负责人还表示，我市将建立“四项联动”机制，严惩拖欠行为。一是与企业经营行为联动。凡限期未解决的，将企业列入不诚信单位，本地企业暂停办理有关手续，外地企业停止招投标6个月，情节严重的，清出我市建筑市场。二是与企业评优评先联动。凡因拖欠工资问题引发恶性上访的，禁止参与评优评先。三是与项目经理执业资格联动。对发生欠薪项目的项目经理，3年内不得在任何项目担任项目负责人。四是与工资保证金联动。凡是发生欠薪并经劳动部门核实而施工单位不配合支付的，将强制动用人工工资保证金或启动担保程序，由担保机构无条件兑付工资，施工单位承担法律责任，并承担相关成本费用。今后，该企业新建工程，必须按照合同价款2%的标准缴纳工资保证金。