本报讯（记者杜玲 通讯员许大志、杨鹏程）进入12月以来，焦作新区劳动监察部门开展保障农民工工资支付专项行动，要求各用工单位特别是建筑企业及中小型劳动密集型加工制造企业增强依法用工意识，主动承担主体责任，确保农民工工资按时足额发放。据悉，截至目前，焦作新区劳动监察部门已为700人次提供咨询服务，解决劳动纠纷96起，涉及金额380余万元，有力地维护了农民工的合法权益。

  开辟投诉绿色通道。焦作新区劳动监察部门在各建筑工地发放农民工维权联系卡，公布新区劳动监察、住建、信访等部门的举报电话，及时受理、查处拖欠农民工工资案件，做到快立案、快处理、快办结；在重点建筑工地随机选择1~2名农民工代表，建立联络机制；建立农民工工资保证金制度，有效应对突发性、群体性欠薪事件。

  加强在建工程巡查。针对农民工讨薪事件“双节”前易发、频发的特点，从12月1日起，焦作新区劳动监察、住建部门组成专项检查组，重点对建筑领域农民工工资支付及劳动合同签订情况开展拉网式排查，加大对拖欠农民工工资单位的行政处罚力度。目前，焦作新区已排查建筑工地12个，涉及施工单位18家。

  发放农民工工资卡。按照市政府办公室《关于印发焦作市预防拖欠农民工工资管理办法（试行）的通知》要求，焦作新区在建筑工地强力推行农民工工资卡管理制度。目前，辖区内工程施工单位已办理农民工工资卡200余张，有效地规范了农民工工资支付行为。

  营造依法维权氛围。焦作新区通过在网站上设立专栏、发放农民工维权联系卡等形式开展法律宣传活动，促使用人单位按照劳动保障法律法规按时足额支付劳动者工资，引导农民工通过正确方式和法律渠道维护合法权益，营造了依法维权的良好社会氛围。