本报讯（通讯员班志伟）近日，笔者从方庄一矿获悉，去年以来，该矿积极建立新的培训机制，为员工开设“小班化”专业操作培训课程，让老师和学员面对面、手把手教学，迅速提升员工的动手能力，保证了技术人才的接续。

  该矿创新教学方式，将课堂搬进实训基地，让员工在实践中成长。该矿聘请各专业实际操作经验丰富的技师或技术能手授课，分专业、工种安排员工到实训基地进行“小班化”培训。老师和学员一块工作，随时指导，学员可边动手操作、边记录、边讨论。通过这种现场教学互动模式，提高了学员的理论水平和动手能力，员工技术水平迅速提高。