本报通讯员 孙永伟 韩志刚

  寒冬时节，行走在马村区城乡之间，处处可见该区广大党员干部忙碌的身影：在田间指导农户进行冬田管理，在工地热情帮助企业排忧解难，在社区认真察民情解民忧……这是该区重拳出击、狠抓党员干部“四风”问题整改、深入开展“人民在心中、转型我先行”主题实践活动带来的喜人变化。

  马村区委书记林宪振说：“党员干部存在的‘四风’问题，关系到广大党员干部在人民群众中的威信，关系到党和政府的形象，关系到‘四个马村’建设能否顺利实现。因此，我们必须按照中央‘八项规定’去‘照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病’，进一步转变党员干部作风，这既是时代的呼唤、发展的需要，也是群众的期盼！”

  “小题大做”抓作风

  去年9月份，该区组织部一名干部按惯例深入联系点开展调研，在与基层党员群众进行交流时，有人反映在去某单位办理相关证件时，工作人员态度较差。在详细了解相关情况后，该区组织部负责人约谈了这家单位主要领导，要求其对相关涉事人员进行严肃批评，并将这一问题上升为该单位主题实践活动整改方案中的重点问题，限期整改。

  该区就是这样从一些看似小事的问题入手，“小题”大做，铁腕整改。针对党员干部作风建设中存在的薄弱环节，该区建立健全了党员干部作风建设实施方案、党员干部加强作风建设“六不准”“三卡告勉”等规章制度，从高效履职、为民服务、协作共事和“三公”经费等方面进一步作了规范，用铁的纪律规范干部言行，用铁的纪律塑造干部良好形象。同时，该区从强化督察入手，制定出台了效能投诉责任追究办法、党政机关工作过错责任追究制度，建立了跟踪问效督察体系，坚持将督察结果与干部选用、调整挂钩，此举时刻警示党员干部注意自己的言行，规范自己的作为。去年一年，该区共开展13次大规模明察暗访活动，对17家单位及其主要负责人进行了诫勉谈话、责任追究和全区通报批评。

  唱响奉献主旋律

  去年11月26日，马村区万方产业集聚区管委会办公室，全体干部职工围绕“如何更好地为企业开展服务”“如何推进全区10亿元以上重点项目建设”等主题进行热烈讨论，并形成了要创新服务手段、改进服务措施，为推进马村区经济发展作贡献的思想共识。这是该区大力弘扬奉献精神、引导党员干部唱向奉献主旋律的一个镜头。去年年初，该区按照“查摆问题、扎实整改、转变作风、加快发展”的要求，从解决“平、慢、惧、钝”四个主要问题入手，在全区深入开展了转变思想作风大讨论活动，号召广大党员干部树立“敢谋大事、不惧困难、唯旗是夺、躬行实为”四种观念，争当“精神饱满、作风优良、克难攻坚”的优秀干部，做到大局意识更强、服务质量更优、运转效率更高、综合素质更强，在群众中树立勤奋、务实、高效的干部形象。尤其是“人民在心中，转型我先行”活动的开展，进一步统一了该区广大党员干部的思想认识，使他们把心思和精力都凝聚到了热爱马村、建设马村、奉献马村上来。

  现在，该区各个行业、各条战线各级领导都能做到岗位前移、靠前指挥，及时解决工作中遇到的各种难题。广大党员干部在困难面前也是身先士卒、奋勇向前。

  让爱民成为主题

  去年12月20日，在该区安阳城街道张田河村，老农田进宝指着正在下村帮扶的街道干部激动地说：“能遇上这样一心一意为俺农民办实事、办好事的干部，是俺上辈子修来的福气，俺打心眼里感谢他们！”

  安阳城街道张田河村是马村区远近闻名的贫困村，全村394户村民，主要靠种地和打工为生，普遍收入很低，加上长久以来生活用水问题得不到解决，村民们生活质量很差。看到这些，该街道党工委书记卢有臣心急如焚，他组织召开街道领导班子专题会研究对策，多次约谈村党支部书记商讨思路，最终确定了以党建促发展、党员带动群众、“支部+合作社”助农增收的发展思路。目前，该村兴建了300亩大型采摘园，成立了天河种植专业合作社，特色种植及食品加工业初见规模，农民人均年收入增加了近5000元。去年，该街道党工委又协同各方面力量，争取到了省水网改造扶贫资金60万元，彻底解决了多年来该村村民的吃水难问题，村民们无不交口称赞。

  如今，越来越多的党员干部在亲民、爱民、为民的实践中,与群众的心贴得更紧。广大干部干事创业的积极性明显高涨，该区党员干部通过进一步改进作风，密切联系群众，诚心诚意为群众谋利益，赢得了群众的信任，在群众中树立了良好的形象，形成了全区干部群众聚精会神搞建设、一心一意谋发展的强大合力。