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3上一篇 2014年1月8日 放大 缩小 默认        

服务转型发展实打实
  ——中站区开展“人民在心中、转型我先行、岗位作贡献”活动综述
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  我市开展“人民在心中、转型我先行”主题教育实践活动以来,中站区围绕市委“一个战略”“四项重点”和“十大建设”的工作思路,全力服务经济转型示范市建设,做到思路清、平台宽、层次高、结构优、基础牢、动力强、保障好。

  一张蓝图绘到底,转型发展思路清。2013年,中站区结合区情,扎实开展“人民在心中、转型我先行、岗位作贡献”主题教育实践活动,认真落实“凝心聚力、转型攻坚、争创一流、绿色发展”的总体要求,紧紧抓住建设经济转型示范市的机遇,在历任区委班子建设西部工业城、打造北部后花园、构建和谐新中站的目标基础上,完善了“强二优三、转型提升,科学求进、城乡一体”的总体要求,明确了打造“西部产业集聚区、特色商务区、生态休闲产业区、现代商贸物流区”的转型方向,全力建设实力中站、绿色中站、活力中站、幸福中站,保持了经济社会平稳较快发展的势头。

  加快西部产业集聚区建设,转型发展平台宽。中站区坚持把西部产业集聚区作为转型发展的重要平台,投资2.54亿元加快基础设施建设,西部产业集聚区“六纵六横”道路框架基本形成,供水、供气、供热各类管网不断完善,污水处理厂建成投用,承载力明显提升。在产业发展上,该区坚持以产业集聚、循环发展为目标,聘请中国石油化工研究院,高标准规划设计了现代化工循环经济产业园区,大力发展循环经济。围绕佰利联公司,实施了三木表层材料工业园、氯化法钛白粉、富钛料等项目,形成了富钛料—钛白粉—涂料循环产业链;围绕多氟多公司,实施了六氟磷酸锂、锂电隔膜、LED灯等项目,形成了冰晶石—白炭黑(二氧化硅)—光伏电池等高端化的化工产业循环发展链,产业集聚区内初步形成了企业横向联合、产品纵向耦合、平台共用共建、要素节能循环的循环经济发展模式。

  注重科技创新,转型发展层次高。中站区发挥连续7次荣获全国科技进步先进区的优势,鼓励企业与大专院校、科研院所建立技术创新联盟,建设工程技术中心、重点实验室,实施科技攻关,参与国际、国家、行业标准制定,增强核心竞争力,提高行业话语权,培育了国家级高新技术企业3家、院士工作站1个、博士后研发基地3个、市级以上技术中心和实验室14个,辖区企业主持或参与制定(修订)国家、行业标准87项。科技水平的提升,使中站企业具备了参与更大范围、更高层次竞争的底气和实力,中站区抓住新三板扩容的机遇,发挥佰利联、多氟多等4家上市企业的示范带动作用,扶持引导鑫诚、淼雨、东方海纳、爱尔福克、科力达、鸽德6家公司启动了上市和挂牌程序,通过上市建立现代企业管理制度,扩宽企业融资平台。

  激发三产活力,转型发展结构优。中站区在发展中牢固树立协调发展、绿色发展的理念,坚持把发展现代服务业作为转型升级的着力点,结合实际,着力打造发展载体,优化经济结构。围绕完善城区功能,启动了特色商业区建设,完成了发展规划和空间规划编制,实施了鑫广源大酒店、建行联地商务中心等工程,着力建设现代商贸、专业市场、文化休闲、综合服务4个功能区。围绕服务产业集聚区及周边企业发展,加快建设现代商贸物流区,完成了物流园区建设总体规划,实施了武钢物流、万里物流、聚成物流、丰达物流等项目,现代物流港已具雏形。围绕山区开发,加快建设生态休闲产业区,编制了生态旅游度假区总体规划,实施了旅游快速通道、衡苑矿山公园、孤山湖水库、水井山庄等项目,省级森林公园顺利获批,生态休闲旅游业呈现出强有力的发展态势。

  夯实基层组织,转型发展基础牢。中站区广泛开展建阵地、建制度、强服务活动,通过融入中心、下移重心、培育核心,夯实基层基础,使基层党组织在转型发展中积极想法子、找亮点,不断提高服务发展的效率和水平。中站区各街道党工委在服务企业中做到“五帮”:帮助企业制订发展规划,帮助企业建立现代管理制度,帮助企业开拓市场空间,帮助企业加强科技创新,帮助企业解决煤电油运、资金、用工等要素保障问题,推动了企业快速健康发展。各企业党组织大力实施党员人才工程,努力形成党建促创新、创新促发展、发展促党建的良性循环,在党组织和党员的带动下,中站区企业今年新申请专利44件,授权专利26件,10个科技项目入选市科技计划项目库,淼雨公司生物发酵怀山药系列保健品研发与产业化项目,入选省重大专项备选项目。

  加强干部队伍建设,转型发展动力强。中站区通过构建“立足基层、一线培养、一线识别、一线选拔”的干部培养使用链条,教育引导广大党员干部积极投身急难险重工作一线、积极在艰苦环境下创业、积极参与重点工作和重要项目中,实现选育干部和促进区域社会经济发展的双赢互动。中站区五大班子领导率先垂范,认真落实市委提出的“十个带头”“八个做到”具体要求,深入基层、深入实际,解决问题、推进工作。各街道围绕一个主导产业、联系一个科研院所、盯紧一个产业集中区域、找准一个行业龙头企业、建立一支招商队伍,不断提升招商引资水平和工作成效,引进了一批技术含量高、市场前景好、带动能力强的大项目、好项目。各级干部坚守一线,扎实工作,圆满完成了服务产业集聚区、招商引资项目建设、南太行景观带绿化工程、困难群众救助等一批重点工作,进一步锤炼了迎难而上、克难攻坚、顽强拼搏的良好作风。

  建立工作机制,转型发展保障好。中站区坚持以制度、机制引领工作,建立完善了一系列抓基础、管长远的体制机制,为转型发展提供了强有力的保障。建立领导分包、部门负责、主体建设的“三位一体”项目建设责任制,实行一名区级领导分包、一套班子运作、一抓到底的“三个一”工作机制,制订“周例会、月通报、季观摩、年总评”项目推进计划,有力保障了“十大建设”、民生工程、重点项目按计划推进。坚持区级领导包街道、包村、包社区、包重点企业、包重点项目“五包”责任制和五大班子评议制,定期听取汇报,定期现场办公,定期观摩评议,有效推进了各项工作的开展。实行联席办公、一事一议、企地和谐共建等推进机制,畅通项目建设“绿色通道”,转型发展的服务环境持续优化。

  实践办

 
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