本报讯（记者李新和）记者近日从市总工会保障部获悉，2013年，市总工会紧紧围绕重视和关注民生这条主线，加强调查研究和源头参与，进一步加大维护职工合法权益工作力度，切实推动维权、救助、服务工作创新发展，帮扶救助工作取得新成效，在“冬送温暖”活动中，全市各级工会共筹集帮扶救助资金398.5万元，慰问和救助各类困难职工、困难劳模9750余人。

  我市高度重视民生工作，把帮扶救助始终作为大事要事来抓，建立了送温暖工作长效机制，形成了“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”和大病集中救助的工会帮扶模式。在“春送岗位”活动中，通过参与组织“春风行动”、民营企业招聘周等活动，全市工会系统共帮扶各类就业困难人员就业2852人次，其中农民工1124人次；在“夏送清凉”活动中，共筹集资金103.7万元，走访慰问生产企业511家、建设工地123处，慰问职工47968人，其中农民工28784人，为职工提供健康体检6683人次；在“金秋助学”活动中，共筹集助学资金558.4万元，资助困难学生2797名；在“冬送温暖”活动中，共筹集帮扶救助资金398.5万元，慰问和救助各类困难职工、困难劳模9750余人；目前，正在开展大病重症专项集中救助活动。

  同时，大力实施小额借（贷）款。2013年，全市工会系统共完成小额借款59万元，帮扶下岗失业人员和农民工再就业206人。截至目前，小额借款资金累计达到2157.5万元；发放全总/UNDP小额贷款7批368万元，帮助76名下岗职工成功创业；累计发放60批贷款3326.5万元，帮助1232人创业，带动5423名下岗失业人员实现再就业，并通过自办、联办和委托社会办等形式，共举办各类职工培训班185期，培训在职职工和各类就业困难人员23835人次，其中再就业培训13214人次，培训农民工5123人次。

  在此基础上，我市继续开展以“提升帮扶水平、帮扶数量和质量双优，帮扶资金管理科学、使用准确、程序规范”为主要内容的帮扶工作绩效建设年活动，使帮扶工作规范性和实效性水平进一步提高，并根据我市最低生活保障线变化，全面调整困难职工档案，切实做到动态管理依档帮扶，顺利通过了省总工会的检查验收。