本报讯 2013年年初以来，农行武陟支行以“五小”建设、促进员工健康、提高员工工作技能等方面为着力点，从小事做起，努力为员工营造家的氛围。

  该支行在上级行的大力支持下，投资9万余元建设了“职工之家”，小活动室内乒乓球案、台球案、健身器材等一应俱全，小图书室为大家增长知识提供了理想场所；对困难员工和退休人员进行慰问，帮助员工解决实际困难；员工生日当天，免费为每位员工送上生日蛋糕。同时，为缓解员工的工作压力，该支行组织了形式多样、参与面广的文体活动，如组织第三届“农行杯”欢乐新春有奖知识竞猜活动，组织员工学习太极拳等，受到全体员工的一致好评。

  此外，为提高员工的整体素质和工作能力，实现员工职业发展目标及自我价值，该支行努力为员工提供各种平台，积极组织中年员工参加市分行组织的知识培训，有效提升了中年员工的职业素养，激发了大家的工作热情，提高了岗位胜任能力；以“解放思想，转换观念大讨论”、“作风建设年”、中国梦学习教育、合规长效机制建设年等活动为载体，从不同层面、不同角度强化学习，使员工的学习自觉性不断提高；开展以“重学习，强化服务、强化效率、强化执行力”为内容的“一重三强化”活动，以此促进大家的整体素质得到提高。

  （农宣）