本报讯（记者岳静）昨日下午，市人才工作领导小组在市会议中心召开2014年第一次全体会议，研究讨论有关深化人才工作的四个具体文件。市委常委、组织部长王长松主持会议并讲话，副市长贾书君出席会议。

  王长松在讲话中要求，要尽快建立人才目标考核和资金使用的机制，强化对目标考核结果和资金使用情况的考核结果运用，奖罚分明；人才办要抓好督导、协调、落实、把关工作；“焦作英才588计划”各成员单位要立即行动起来，协调各有关单位做好本方面高层次人才的培养、引进和选拔工作，为全市“588人才”的评选奠定好基础；各有关部门要适时研究制定关于人才柔性引进的政策、待遇问题，进一步做好人才政策和制度的配套完善工作，努力把焦作打造成人才洼地，为“凝心聚力、转型攻坚、争创一流、绿色发展”贡献力量，为实现“一个战略、四个重点、十大建设”的目标任务提供强有力的人才支撑。①5