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3上一篇  下一篇4 2014年1月20日 放大 缩小 默认        
领导干部工作方法务实谈⑤
重点抓 抓重点

作者:□交 响
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  各级党政领导同志要注重抓落实,讲求工作方法,自觉做到:遵循规律,顺势而为;超前谋划,谋定而动;心肠要热,头脑要冷;胆子要大,步子要稳;重点抓,抓重点;高上去,低下来。

  ——摘自市委书记孙立坤在市委经济工作会议上的讲话

  

  既要高瞻远瞩,统筹兼顾,又要根据不同时期的中心工作,重点抓、抓重点。这是我们狠抓落实的一个重要思想方法和工作要求。

  “物有本末,事有始终,知所先后,则近道矣”。当前,我们面临的经济转型任务纷繁复杂、千头万绪,如果缺少重点、没有先后,工作就会乱了节奏、丢了章法。要抓住“牵一发而动全身”的重点领域和关键环节,由重点领域、关键环节的“一子落”,激发转型示范的“全盘活”。

  重点抓、抓重点,首先要明确什么是重点。“一个战略、四个重点、十大建设”就是我们当前的重点工作。尤其是“十大建设”,是焦作城市发展史上具有里程碑意义的大事,既关系当前,又关系长远;既关系城市品位,又关系群众根本利益。重点抓、抓重点,就是要着眼市委经济工作会议总体布局,看准最好时机、抓住最佳时间、审视最新时情,抓住“十大建设”这个牛鼻子,实现转型攻坚大的突破。

  重点抓、抓重点,就要对重大问题、重点工作抓住不放,一抓到底,直至取得突破。从我市这几年发展的历程看,市委、市政府始终抓住工业立市、科技强市、项目建设、开放带动等重点工作,正是由于在重点工作上不断有所突破、有所创新,才有了今天持续发展的崭新局面。所以,在抓重点的问题上,不仅仅要知道什么是重点,更要始终扭住重点不放,持续发力,不见成效不撒手。没有这样一股狠劲、韧劲,要想在重点工作上求得突破是很难的。各级领导干部应当把主要精力放在那些对全局最重要、最有决定意义的工作上,切忌眉毛胡子一把抓,两眼一睁、忙到熄灯,结果只见忙碌,不见成果;只见出汗,不见实效。

  重点抓、抓重点,既要有全局观念、长远打算,又要立足于现在,扎扎实实。突出重点,并非不要顾及其他,而是要站在全局的高度观察问题、思考问题、处理问题,同时又理出当前必须抓好的重点工作。领导干部要学会弹钢琴,以“抓转型促发展,抓改革增活力,抓民生构和谐,抓作风创环境”为总抓手,主次分明,协调推进。

  重点抓、抓重点,就要明确任务,明确责任,明确目标。重点确定之后,就要采取措施落实、督促、检查、考核。如果认为该开的会开了,该发的文发了,该讲的话讲了,该布置的事布置了,工作可以交差了,空说空讲,那是抓不住重点、抓不好重点的。只有一级带一级层层负责,督促检查到位,赏罚分明,才能保证抓好重点。

  登高才能望远,纲举才能目张。当此中流击水之际,重点抓、抓重点,考验的不仅仅是抓工作的力度、抓落实的狠劲,更是考验各级领导干部的智力、心力与毅力。下好抓重点、重点抓这盘棋,激发转型升级强大合力,乃干部之责,明天之基。①2

 
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