第07版:工会双周刊 上一版3  4下一版
去年19万余元帮扶困难女职工
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53万元救助困难职工和劳模
让“职工之家”更温暖
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五项措施保障职工生命安全
强力推行工资集体协商 促进劳动关系和谐稳定
送温暖注重“四结合”
严查安全隐患确保职工平安过节
温暖送给困难职工
 
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3上一篇  下一篇4 2014年1月22日 放大 缩小 默认        

强力推行工资集体协商 促进劳动关系和谐稳定
全市去年单独签订工资集体合同企业2316家
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  本报讯 (记者李新和)记者近日从市总工会获悉,去年全市单独签订工资集体合同的企业达2316家、签订区域性(行业性)工资集体合同115份,覆盖企业8225家、职工576541人,有效维护了职工的合法权益。

  为推进企业普遍开展工资集体协商,去年,我市把3月份定为全市工资集体协商集中要约行动月,重点指导非公有制企业、劳动密集型企业相对集中的乡镇、街道和产业集聚区开展“集中要约行动月”活动,使企业工资集体协商做到应约尽约,要约率达到100%。同时,开展创建工资集体协商示范点建设,指导每个县市区培养选树工资集体协商典型2至3个,区域性、行业性工资集体协商典型各1个,在全市培养选树了50家可学可鉴、生动鲜活的典型,通过典型示范引领,促进了工作顺利进行。在市总工会各部门、各县市区工会和市属企业中还层层建立了目标责任制,把任务落实与评先评优挂钩并进行考核,实行一票否决。目前,全市单独签订工资集体合同的企业达2316家、签订区域性(行业性)工资集体合同115份,覆盖企业8225家、职工576541人。

 
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