本报通讯员 桑卫江

  整洁的办公环境、规范的管理制度、赏心悦目的文化墙、工作人员儒雅端庄的言谈举止……走进温县县委办公室，扑面而来的是一股清新的文明之风，让你立即感受到团结进取、务实高效的氛围。这是温县县委办公室狠抓文明创建工作取得的成果之一。

  群雁高飞看头雁

  温县县委办将文明单位创建工作作为重中之重，成立了由县委常委、县委办主任张忠伟为组长，各科科长为成员的创建工作领导小组，定期召开班子会，研究部署文明创建工作；每季度召开一次创建工作会，开展创建活动；投入10万余元，建立了图书室、文体室，更新了办公设备，粉刷了办公室墙壁，设立了文化墙，营造了浓厚的创建氛围。

  在创建活动中，温县县委办领导班子从抓自身建设入手，精诚团结，在工作中做到分工不分心，带领干部工人开拓进取。张忠伟带领县委办的同志深入基层开展社情民意大调研活动，组织开展“四大怀药”生产销售、城乡居民环境卫生等30多次专题调研，形成调研报告40余篇，其中《强化实践意识、坚持务实发展》荣获焦作市社会科学优秀成果一等奖。

  狠抓队伍提素质

  事业发展，关键在人。文明创建，根本在提升人的素质。温县县委办坚持把文明创建与加强队伍建设结合起来，努力打造一支开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的一流队伍。

  从抓学习入手，制订了《开展读书学习活动方案》等制度，持续开展“周荐一篇文、月读一本书、季讲一堂课”读书学习活动，展评励志、感悟文章60篇，营造了浓厚的学习氛围。

  积极开展“提素质、找差距、重实践”活动，不断强化责任意识和岗位意识；积极开展下基层调研活动，组织干部工人深入乡村、企业等生产一线，围绕项目建设、第三产业、新型农村社区建设等重点工作开展专题调研活动；组织开展岗位大练兵活动，举办各类讲座36场，要求每位同志每年至少撰写1篇理论文章。

  始终把作风建设摆在干部队伍建设的重要位置。张忠伟向县委办干部工人提出了“快速领会、快速落实、快速反馈，尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美”的工作要求，积极动员大家坚决反对“四风”，转作风、改文风、变会风，进一步加强公车、接待、文印、财务等方面的管理，严格执行文件审签、用电节约、公车管理等制度，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，打造节约型机关。

  丰富载体求实效

  温县县委办坚持加强党性教育，每年清明节都组织党员到县烈士陵园缅怀先烈事迹，年年举办端午节诗歌朗诵赛，每年七一前夕都举行重温入党誓词活动；积极开展文明窗口创建、拓展训练、篮球比赛等活动，定期制作文明创建宣传版面，丰富文化生活、陶冶情操、强健体魄，增强了干部工人的凝聚力和战斗力。

  热心公益福利事业，先后为四川雅安地震等灾区捐款2万元，积极开展“爱心一日捐”活动，向贫困大学生、困难群众送温暖；积极开展“走基层、进支部、访群众”结对帮扶活动，深入温泉镇东南王村、西梁所村了解新型农村社区建设情况和经济发展情况，帮助村两委会理思路、解难题。

  开办“道德讲堂”，举办健康知识讲座、中华文明礼仪知识讲座，号召县委办全体干部工人从我做起，从现在做起，以自己的文明言行争当文明职工；积极开展“文明餐桌”活动，杜绝浪费，杜绝污染；开展文明交通教育活动，严格做到工作日中午禁酒、开车不喝酒、酒后不驾车。

  积极开展学雷锋志愿服务活动，组成青年志愿者服务队，多次深入对口帮扶村、县敬老院开展志愿者服务活动，将温暖送到孤寡老人身边；成立网络文明传播志愿小组，传播网络文明，杜绝网络谣言；积极开展“三文明”评选活动，制定文明科室、文明个人、文明家庭标准和“三文明”评选办法，定期评比交流，及时表扬和奖励先进科室和先进个人，促进了省级文明单位创建工作的扎实开展。