9日，成都最大的用工市场——锦江区人力资源市场迎来了春节后首个小高峰，几千名过完年返城的农民工涌入市场，厨师、司机、电焊工……带着这些字眼的求职、招聘信息随处可见。记者走访发现，在农民工诉苦求职难的同时，企业却普遍反映招不到人，求职者与用人单位需求不对等的现象凸显。

  “求职者普遍还存在一种观望心理，尤其是随着经济的发展，近年来很多农民工对于福利待遇、工作环境也有了更高的期望和要求。”锦江区人力资源市场副主任肖志强说，面对节后求职难的现状，求职者需要摆好心态，根据自身条件寻找适合自己的工作岗位，多学习一些技能，才能在求职中掌握主动权。

  对于目前企业用工荒的形势，肖志强建议，招聘者要放下身段，要有正确的用工理念，可以针对新时代农民工的新要求作一些合理的调整，比如通过优化工作环境、适当增加休假、加强员工技能培训、给双职工提供“夫妻房”等一系列人性化的措施吸引更多求职者。 商海春 作 （新华社发）