本报记者 孙国利

  本报通讯员 焦春丽

  走近河南佰利联化学股份有限公司的普通劳动者，记者很是感动。为啥？走进他们中间，记者看到的是：结实的双手，宽厚的脸庞，自信的眼神。是他们，挺起了佰利联崛起的脊梁。

  劳动者是推动社会前进的最小个体。不管是体力劳动还是脑力劳动，劳动者出于对自身、家庭以及社会的责任所付出的辛勤工作，成就了我们社会的快速发展。劳动模范，则是劳动者集体形象的高度概括。在不同时代、不同行业的劳模都是一种具体精神的体现，他们以及他们所代表的工作在平凡岗位上的普通劳动者，是最值得我们讴歌的人。

  劳模者，顾名思义，一是“劳”，二是“劳”得好，“劳”出成绩，“劳”出一种精神境界来。在佰利联，有的人选择了特殊岗位，有的人崇尚技术革新，有的人成为高产能手。荣誉因他们的选择而来，荣誉因他们的思考而来，荣誉因他们的勤奋而来。正是这一个个劳模，引领着佰利联向着世界先进水平继续迈进。  

  巾帼英雄：许园春

  1971年出生的许园春，现任佰利联生产运行部设备科电气专工。去年8月份，佰利联脱硝脱氮项目及水处理改造项目试车、投运在即，她带领十多个电工负责电气安装及调试工作。由于工期紧、任务重，交叉作业困难多，烈日炎炎下她身先士卒，在40摄氏度的高温天气，带领电工敷设电缆、焊接线管、穿线接线，进行设备安装调试，加班加点半个月，保质保量地完成了所有电气安装、调试任务。

  作为电气专工，许园春在担负企业的供配电管理及电气维修工作的同时，还负责工程技术设计及电气技术改造任务。去年，佰利联实施年产30吨富钛料项目建设，她负责预还原工段、冶炼系统仪表自动化及配套110kV变电站建设。生产管理及工程建设兼顾，许园春忙得不亦乐乎。为此，她查阅资料、技术论证、现场勘察，从初步设计到最终定案，都亲力亲为，一丝不苟，做好电气自动化每项设计工作。于是，她常常是工程安装调试刚忙完，又回到生产现场处理电气事故。为按质按量完成各项任务，她从不计较个人得失，不讲报酬，经常加班加点进行工作。刻苦钻研、敢打硬仗的她，高质量完成了预还原工段仪表自动化设计、安装调试及110kV 变电站设计工作。

  去年7月的一天，遭遇强对流天气，雷电击断6kV佰利联东线，电厂发电受限，企业生产面临限产。风雨交加中，许园春第一个到达现场，查看情况。她一边通知总调调整负荷，保证生产稳定运行，一边联系焦作供电公司检修人员准备抢修工作。风雨未停，抢修现场又出现了她忙碌的身影，与电工一起拉线、上杆、处理故障接口。

  面对“急、难、险、重”的抢修任务，“安全、快捷、高效”就是她不变的作风。去年12月1日凌晨，因焦作供电公司110kV石河变至佰利联新建35kV变电站一电缆头爆裂烧毁，企业生产用电受限。原本在家休息的她，接到通知后，立即赶到现场参加抢修工作，办理工作票、联系供电公司、准备材料、处理故障点、指挥停送电。为了尽快送电，恢复生产，寒风中她穿梭在两个变电站之间，忙碌着。深夜，当生产车间的机器的隆隆声音欢腾的响起、生产运行正常时，人们才看到她纤瘦疲惫的身影出现在回家的路上。

  销售状元：张贝

  何为销售状元？佰利联销售公司的张贝负责的华北区域，去年销售金红石钛白粉11806.4吨，同比增长120%，回款同比增长73%。大家说，这是不是销售状元？

  回想起２０１３年中的市场开发，张贝的心中可谓酸甜苦辣咸淡，种种滋味在心头。曾记得，他初次拜访河北旭景型材，因为对方老总有个紧急会议需要改约，为能够及时沟通了解并将公司最新情况和销售政策进行介绍，在会议室一等就是3个多小时。曾记得，他向天津盛达粉末推荐公司新品粉末专用钛白，经过多次沟通才允许在夜班上线试用，为了保证生产情况他和对方技术员一起从2时观测到4时了解使用情况。曾记得，霸州美诺涂料公司的人员对他避而不见到后来相知相熟，工程师、采购经理约见至少不下10次，最终如愿合作。

  在取得些许成绩的同时，他丝毫不敢放缓前进的脚步，因为前方还有很多优质的潜在客户等着去开发。跟了大半年的保定宝硕型材、衡水迪美特型材、秦皇岛奥格型材以及晨阳工贸集团等，他相信通过技术和销售团队的共同努力，上述潜在客户在不久的将来必将成为佰利联要好的合作伙伴。

  “我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”张贝坚信，这个世界上最巨大的力量，来自每个人的内心和思想。因为有佰利联强大的后盾支撑，因为有伙伴们携手奋斗，相信只要敢闯敢拼，勇于挑战，在佰利联波澜壮阔的海洋中，必能开拓人生的精彩纷呈！

  兵头将尾：纪保君

  说起佰利联钛二分公司水解水洗车间3#线水洗组长纪保君，我们只能用“永葆本色”这四个字来形容。

  钛白五期水解车间3#线试车，之于佰利联来说，实乃大事一件。但现实情况则是：操作工几乎全是新人，没有相关的理论知识，没有实际操作经验，更没有员工之间相互配合的默契。咋办？纪保君带领十余名工人从头做起，清理卫生、擦洗设备、疏通管道、技术指标、工艺参数、设备性能及其构造、安全防护等种种工序，循环往复，递进前行，最终使得试车工作顺利展开。

  试车之所以称之为试车，就是要在试车的过程中，发现问题，解决问题。如此，加班加点、早来晚走，对于纪保君早已是家常便饭。有一次四点班，他把二洗料浆调好，给新员工交代好操作打料程序后，便去盐处理工序接收偏钛酸料。待料打满后化验合格，他回到岗位查看下板情况，谁知新人员由于经验不足，致使打浆槽里的偏钛酸物料把搅拌卡死。此事看小实大，如果不及时处理好，就会影响继续下板，导致产量降低。当时已是深夜，他带领员工将2#线接风管接到3#线二洗打浆槽处。之后，纪保君安排其他人下班回去休息，自己则顶着高温，一刻不停地忙碌起来，开风、吹料、加水、串料、泵料，反复循环操作，不知不觉干到次日８时，在清完物料、搅拌转动后，才放心回家。试车期间，一次管道泄露，偏钛酸瞬间喷出，纪保君赶紧拿一纸袋裹住，身上到处是物料。大家说用水一冲多省事。他却找到工具，将偏钛酸及时回收起来。他说：“这好比粮食，冲跑多可惜，如果这样下去企业就会受到损失。”

  求质求效，乃企业的永续目标。在去年8月份佰利联开展的保质提升活动中，纪保君带领本组员工以质量带动产量、以产量增加收益为信念，在本车间水洗四个组中，产量、质量均居第一。谈到有何诀窍？他笑着说，就一个字：干。

  打料是工作中一个重要环节。下板之后的物料需要打成浆液输送到盐处理岗位，打料的人员经常在电脑前一坐就是几个小时，纪保君一有时间就前去顶替，让打料人员活动一下身体。在纪保君的带领下，去年8月份该组实现月产1500余吨，产量稳居第一，特别是A类产品质量合格率达83.46%，B类产品合格率达97.74%，A类提升率达943.23%，成为劳动竞赛中最出色的质量信得过班组。

  铁骨硬汉：杜旭波

  身材单薄，嗓门洪亮，粗糙有力的双手布满老茧——这就是佰利联钛业三分公司包膜车间2#线钳工组长杜旭波给人的第一印象。

  杜旭波的家在外地，一个人住在馨苑公寓。当夜班生产过程中设备出现问题时，生产班组长总是第一个向他求助。寂静的深夜，杜旭波经常被急切的手机铃声叫醒。可他没有任何怨言，穿上工作衣后就快速赶往生产现场。然而，在第二天的班前会上，大家看到的是还是那一个精神饱满、神采奕奕的杜旭波。

  去年7月15日，已是深夜快一点钟了，杜旭波接到电话通知，6#压滤机翻板拉杆断裂了。他二话不说，穿上衣服来到工地，直到３时多焊接好才又回到宿舍休息。

  曾有人问老是半夜被喊起来烦不烦，他总是嘿嘿一笑答道：“我在宿舍住，离得近，方便一些。”每次杜旭波回家探亲，他的徒弟们总是会问同一个问题，就是“杜师傅什么时候回来”。因为在大家的心目中，杜旭波就是设备的“保护神”。

  钳工是技术和体力的综合工作，技术含量高，劳动强度大。杜旭波所在组担负的包膜车间2#线设备多，任务重。但他不厌其烦，接到工作任务后，就带领全组人员制定工作计划，组织实施。闪蒸出现故障，引风机抽着热气，人进到设备内检修就像是要被风干了一样，他总是第一个钻进设备内，干净利索的完成检修任务。为了不影响生产的正常进行，很多检修任务都会被安排在生产间隙，中午不休息或晚上加班成了家常便饭，但他总是用自己的乐观精神感染着身边的每一个人。当有检修任务出现时，他总是嘿嘿地笑着说“那都不是个事”。2#线5#汽粉磨给料提升机在投用初时总是故障停机，严重制约着5#汽粉磨的生产。为了找到症结所在，杜旭波在粉尘、噪音的环境下一待就是一整天，自己找材料，拿方案，很快便解决了这个制约生产的瓶颈问题。去年11月20日２时多，13#皮带断裂，他同小班钳工一直干到次日７时才连接好。

  为降低生产成本，在检修过程中，杜旭波充分发挥自己心灵手巧的特长修旧利废，一件件损坏的设备在他的精心维护下，告别了下岗的命运，重新战斗在了工作岗位上。一些实在没法修复的设备上有用的备件也被他拆卸下来，清理干净，整齐地摆放在货架上，等待着二次利用。

  劳模的故事，一个接着一个。每个劳模故事，都是闪光点。虽然以上四位劳模的年龄不同，所处的劳动条件不同，但他们爱岗敬业、吃苦耐劳、默默奉献的劳模精神却是一致的：他们是爱岗敬业的模范，用勤劳的双手创造着幸福的生活。