一把手抓反腐倡廉建设要做到“六问”：讲廉政道理时，先问问自己是否学懂弄清真信了；提廉政要求时，先问问自己是否做到了以身作则；抓廉政建设时，先问问自己是否做到了“一岗双责”；督查廉政工作时，先问问自己落实到位了没有；批评处理别人时，先问问自己是否有责任；出现重大案件时，先问问自己是不是亲自协调推动处理了。

  ——摘自市委书记孙立坤在市纪委十届四次全会上的讲话

  骏马追风扬气魄，寒梅傲雪见精神。

  市委书记孙立坤在市纪委十届四次全会上指出，党政一把手既是党风廉政建设的具体组织者又是领导者，不抓党风廉政建设就是渎职，不认真抓就是没尽职，抓不好就是失职。

  作为领导干部，不仅在谋篇布局、干事创业上是一把好手，还是推动党风廉政建设和反腐败工作的一把好手；不仅要有令必行、有禁必止，确保政令畅通，还要身先士卒、率先垂范，切实担负起“一岗双责”的重任。

  “一岗双责”，需要的是领导干部的担当、忧患和表率。

  顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。

  需要指出的是，在一些单位，有些领导常常是该说的话不说，一味敷衍；该干的事不干，推诿扯皮；该负的责不负，谨小慎微，生怕树叶掉下来砸破了头。

  “以苟活为羞,以避事为耻”。对于领导干部来说，一味“避事”“躲事”，在其位不谋其政、任其职不尽其责，当是莫大耻辱。

  在有的人看来，官场不仅要慎言，还得慎行。有些话不能说，有些事更不能做。一些领导之所以不以避事为耻，骨子里是私心杂念在作祟，缺乏一种勇于担当的精神。有的怕得罪人，不愿担当；有的缩手缩脚，不敢担当；有的安于现状，不肯担当；有的推卸责任，不去担当。

  有岗无责，有责不担，再好的制度措施也会变成“纸老虎”“稻草人”。

  “贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天”。一些人在腐败泥坑中越陷越深，一个重要原因是在其出现违法违纪苗头之时，领导提醒不够、批评教育不力，甚至睁一只眼闭一只眼。如此网开一面、法外施恩，表面上是“保护”了干部，实质上是掩盖了问题，以至于积弊渐深，最终积重难返。

  当领导就要看好自家门、管好自家人。要敬畏纪律、敬畏职责，常念“紧箍咒”，构筑“防火墙”，织密“监督网”，架设“高压线”，坚持抓早抓小，有病马上治，发现问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，这才是对事业的真正负责、对干部的真正爱护。

  生于忧患，死于安乐。领导干部履行“一岗双责”，就是要有坐在火山口的危机意识和忧患意识。好人主义盛行，上级对下级哄着护着，下级对上级捧着抬着，同级之间包着让着；发现问题，该指出的不指出，该批评的不批评；出了问题，该处理的不处理，该追责的不追责。殊不知，不抓不管，出了事自己也逃脱不了干系。

  打铁还需自身硬，要想律人必先律己。一把手作为党风廉政建设第一责任人，就要率先垂范，带头廉洁自律，管得住自己，守得住阵脚，经得住检查，真正起到以德养廉、勤俭守廉的榜样作用。要洁身自好立标杆，勤奋敬业树形象，一身正气腰杆硬。领导干部只有为官清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明辨是非；只有一身清白，大公无私，才能处事公正；只有自身行得正、坐得稳，才能产生感召力、亲和力和凝聚力。

  领导干部就要有“事不避难，义不逃责”的精神，对分内之事，尽职尽责；对困难之事，攻坚克难；对棘手之事，善于解决；对突发之事，挺身而出；对失误之事，勇于面对。时刻保持清醒忧患，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，促进干部清正、政府清廉、政治清明。只有干部清正、政府清廉、政治清明了，我们才能真正赢得民心。①3